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Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Match compatibilidade Currículo ATS Plus Alerta vagas iguais

Presencial CLT Outros R$ 2.000 - R$ 2.000 0 visualizações

O que esta vaga pede

Tráfego pago edição foto e vídeo Google ADS Facebook Ads Photo Shop Adobe Premier e-commerce

Ver se você combina

Sobre a Empresa

Divulga Vagas

Localização: Curitiba-PR

Detalhes da Vaga

Área de Atuação: Outros

Atribuições

Principais

Responsabilidades

Tráfego pago, edição foto e vídeo, conhecimento Google ADS e Facebook Ads, Photo Shop, Adobe Premier e e-commerce.

Requisitos

Requisitos e Qualificações

Ensino médio completo;
Experiência com tráfego pago e mídia socais.

Jornada de Trabalho: Para trabalhar de segunda a sexta das 09:00 às 17:00.

Salário: 2000,00

Informações Adicionais

Remuneração de R$ R$2.000,00 + VT+ VR

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.

Checagem antigolpe

Vaga de verdade não cobra nada para contratar. Antes de enviar documento, dinheiro ou dado bancário, compare o que pediram com as duas listas.

Isto é normal

Pedir CPF, RG e endereço para montar seu cadastro.
Entrevista por telefone, vídeo ou presencial, com um recrutador que se identifica.
Pedir currículo, referências e comprovante de escolaridade.
Marcar exame admissional em clínica indicada e paga pela empresa.
Pedir sua conta bancária depois da proposta aceita, para o salário.

Isto é golpe

Taxa de inscrição, “reserva de vaga”, crachá, uniforme ou exame cobrados de você.
PIX, boleto ou cartão para liberar entrevista, treinamento ou kit de material.
Curso ou apostila vendida pelo próprio recrutador como condição da vaga.
Pedir senha do gov.br, da CTPS Digital ou código que chegou no seu SMS.
Contratação na hora, só por WhatsApp, sem entrevista e com salário fora da realidade.

Não é só conselho: agência de emprego é proibida de cobrar qualquer valor do trabalhador (Lei 6.019/74, art. 18) e o exame admissional corre por conta da empresa (NR-7 do Ministério do Trabalho).

Se já enviou dinheiro ou documentos, registre boletim de ocorrência e denuncie ao Ministério Público do Trabalho.

Publicada em 7 de setembro de 2026