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ASSISTENTE DE GESTÃO (Social Media) - Gerência de Marketing (Porto Alegre/RS)

A partir de R$ 2.520

Presencial

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Presencial CLT Marketing A partir de R$ 2.520 0 visualizações
Redação Métricas de mídias sociais Uso de mídias sociais Criação de posts Ferramenta de agendamento
Ver se você combina

Assumindo esta posição você terá a missão de apoiar na elaboração das ações de comunicação e construção de presença de marca auxiliando o
planejamento de conteúdo, as editorias e postagens para as redes sociais, a partir da análise de
briefings e de oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de conteúdos alinhados com os
diferentes perfis e redes sociais.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui
Apoiar o planejamento de editorias e postagens para as redes sociais, organizando pautas,
temas e formatos conforme os direcionamentos definidos, para contribuir com a organização

  • e a consistência dos conteúdos publicados;

Apoiar a cobertura de eventos e a produção de conteúdos, realizando registros, levantando
informações e produzindo materiais para as redes sociais, para contribuir com a divulgação

  • das iniciativas e o fortalecimento da presença institucional nos canais digitais;

Elaborar briefings de conteúdo para a House interna e para agências de propaganda,
reunindo informações, públicos e direcionamentos previamente definidos, para apoiar a

  • produção de conteúdos alinhados às estratégias de comunicação e à identidade institucional;

Realizar a interação com o público por meio de comentários e mensagens diretas,
respondendo às manifestações conforme orientações estabelecidas e encaminhando
demandas quando necessário, para contribuir com o relacionamento e o engajamento do

  • público-alvo;

Realizar postagens e apoiar a execução dos calendários de redes sociais, organizando e
publicando os conteúdos conforme os cronogramas e direcionamentos definidos, para

  • contribuir com a regularidade e a adequada atualização dos canais digitais;

Apoiar a análise de resultados e a elaboração de relatórios das redes sociais, coletando e
organizando métricas e indicadores de desempenho, para contribuir com o

  • acompanhamento dos resultados e a identificação de oportunidades de melhoria;

Produzir textos para headlines e postagens nos diferentes formatos de redes sociais,
adequando a linguagem e o conteúdo às características de cada canal e público, para
contribuir com uma comunicação clara, atrativa e alinhada aos objetivos institucionais.

Requisitos e qualificações

Veja a seguir os requisitos para participar deste processo: Curso Superior em andamento ou Completo: Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Comunicação Digital, Design,
Administração, Relações Públicas, Marketing, Marketing Digital ou Jornalismo. Outras formações desejáveis: Mídias Sociais, Planejamento e Produção de Conteúdo para Social.

Experiência em: Funções relacionadas a redes sociais, seja como
estágio ou CLT, tendo atuado apoiando a criação de calendário de redes, agendamento de postagens,
interações nos comentários e DMs e produção de conteúdo

Conhecimentos específicos em:

  • Excelente Redação
  • Conhecimentos básicos de métricas e indicadores de mídias sociais e campanhas digitais
  • Uso de mídias sociais diversas (Instagram, Facebook, LinKedin, TikTok, Google)
  • Criação de posts (headlines, copy, etc) para os diferentes formatos de redes
  • sociais
  • Ferramenta de agendamento de postagens (como buzzmonitor ou outra)
  • Interações em comentários e DMs. Habilidades e Competências:📌Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. 📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. 📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. 📌 Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.confira aqui as regras para participar dos processos seletivos💰 Salário: 2.520,00🕑 Carga horária: 40 horas semanais🚩Modalidade de Trabalho: Presencial
📍 Local de Trabalho: Porto Alegre /RS

Confira os benefícios que temos pra você!*🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00 (mil e quinhentos e setenta e cinco reais);🚌Vale-Transporte;
🩺

  • Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes
  • 🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes
  • 🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver)
  • 💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares
  • ❤️Seguro de Vida em Grupo
  • 🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*
  • 🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!)
  • 🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser)
  • 📚Investimentos em Capacitações
  • 🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*
  • 🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos
  • 💡Espaço que estimula a inovação.*conforme políticas internas📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão: Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital)
  • Nº PIS
  • RG e CPF
  • Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação
  • Carteira de Habilitação (se tiver)
  • Certificado de Reservista
  • Comprovante de Residência atualizado e com CEP
  • Comprovante de Escolaridade atual
  • Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados)
  • Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável
  • Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos
  • Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos
  • Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (sebrae-rs.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 10 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · sebrae-rs.gupy.io