O que esta vaga pede
O profissional atuará no Núcleo de Gestão de Fornecedores, com responsabilidade no suporte a gestão administrativa dos contratos firmados com fornecedores. Caberá a ele acompanhar o ciclo contratual, desde a reunião de kick-off até o controle de vigências, reajustes e renovações, com elaboração e condução dos boletins de medição, verificação da documentação comprobatória dos fornecedores e emissão de relatórios periódicos de status, prazos e pendências. A função exige interação constante com as áreas Financeira, Jurídica, de Suprimentos e de Operações, bem como com fornecedores, para assegurar a conformidade dos processos com as políticas internas e a legislação aplicável.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão administrativa dos contratos com fornecedores;
- Elaborar e apresentar as reuniões de kick-off contratual;
- Elaborar e conduzir os boletins de medição;
- Conduzir reuniões de alerta de vencimento contratual com os gestores;
- Acompanhar vigências, prazos de renovação, reajustes e vencimentos, com alerta prévio às áreas responsáveis;
- Acompanhar a documentação comprobatória dos fornecedores nas plataformas aplicáveis;
- Emitir relatórios periódicos sobre status, prazos e pendências contratuais;
- Elaborar, organizar e manter atualizado o controle de contratos;
- Arquivar e digitalizar contratos, aditivos, distratos e correspondências, com garantia de rastreabilidade;
- Apoiar auditorias internas e externas com o fornecimento de documentos e informações.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga:(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
- Experiência mínima de 6 meses em rotinas administrativas
- Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos e de múltiplas demandas
- Comunicação clara com áreas internas e interlocutores externos
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais
- Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário
- Disponibilidade para atuar em Minaçu-GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Noções básicas de legislação contratual e civil.
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
12745354
/ 2026 – SESI Minaçu
Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa – Homologação *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de contratação:📍Local de Trabalho: Minaçu📌Vagas Disponíveis: 03⏳ Carga Horária Prevista: 44 horas semanais📆 Escala de Trabalho: Segunda a Quinta, das 07h às 17h, Sexta, das 07h às 16h💰 Remuneração: R$ 2.963,00
📑 Contrato de Trabalho: Determinado Nossos principais benefícios: 📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) 📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood) 🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR) 📊Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida 📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições até: 25/10/2026 (Domingo)
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