Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: CLTO que proporcionamos: Forma Híbrida de Trabalho: 2 vezes na semana Home-office e 3 vezes na semana presencial. Iniciativa VL Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval - VLM Folia, Dia da criança, Halloween, etc.)
Iniciativa VL Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
Iniciativa VL Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e VLM EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
Iniciativa VL Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
Iniciativa VL TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindesDay Off - Não trabalha no dia do aniversário
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar processos administrativos e judiciais
- Elaborar relatórios e alimentar o sistema
- Lançar informações em sistema ou planilha
- Organizar documentos e arquivos
- Realizar cadastro de casos novos
- Realizar lançamento de prazos
- Elaboração de pauta de audiência dos clientes
- Cumprir as normas do Código de ética e Conduta
- Demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Bacharel em Direito; formado ou cursando
- Conhecimento das alterações introduzidas pelo CPC na
- contagem de prazos.
- Experiência com DJEN e DJE.
- Vivência em operações com grande volume de processos.
- Acompanhamento
- processual;
Conhecimento em todos os
- sistemas dos tribunais;
- Conhecimento de contagem
- de prazos e agendamentos no sistema;
- Boa capacidade de interpretação de textos jurídicos.
- Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel.
- Facilidade para utilização de sistemas jurídicos;
Experiência anterior em escritórios de advocacia ou
departamentos jurídicos.
Atuação com leitura de publicações ou controle de
prazos.
- Experiência em contencioso cível de volume;
- Organização e disciplina;
- Senso de urgência;
- Responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar com rotina e alto volume;
- Boa gestão do tempo;
- Comunicação clara;
- Facilidade para seguir procedimentos e checklists;
Capacidade de manter a qualidade mesmo em períodos de
maior demanda.
