O que esta vaga pede
Pacote Office
Rotinas administrativas
Legislação trabalhista
Ver se você combina
Responsável por apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, realizando processos de admissão e desligamento, controle de ponto, banco de horas, faltas e atrasos, gestão de benefícios, organização e atualização de documentos dos empregados, além de prestar suporte administrativo à área de Recursos Humanos, garantindo a correta execução dos processos e o atendimento aos empregados.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar nos processos de admissão e demissão
- Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico
- Auxiliar na conferência da folha de pagamento e encargos sociais
- Gerenciar benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.)
- Acompanhar férias, licenças e afastamentos
- Prestar suporte em processos de rescisão, homologações e cálculos simples
- Participar da integração de novos empregados
- Realizar atendimento interno aos empregados (presencial, telefone e e-mail)
- Organizar e arquivar documentos de empregados (contratos, fichas cadastrais, exames admissionais, etc.)
- Atualizar planilhas de controle (férias, afastamentos, admissões, etc.).
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo
- Pacote Office
- Experiencia em rotinas administrativas
- Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Informações adicionais
- Benefícios Oferecidos: Consultas médicas online
- Atendimento com nutricionista
- Apoio psicológico
- AlimentaçãoKit bebê
- Carta dos sonhos
- Seguro de vida
- Desconto em viagens
- Acesso a academias e atividades físicas
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (prumoengenharia.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
