- Ensino Superior Completo (Serviço Social);
- Registro ativo no conselho regional de serviço social ou declaração de regularidade;
- Experiência Miníma de 06 meses na função.
- Atender e Acolher individualmente e/ou grupo.
- Identificar fatores de risco das famílias em situação de vulnerabilidades social, bem como risco de violação de direitos;
- Avaliar a necessidade e encaminhar aos serviços socioassistenciais, buscando a garantia de direitos e acesso a políticas públicas, e articular ações com a rede de proteção social;
- Elaborar plano de ação e acompanhamento, visando superação da vulnerabilidade social;
- Elaborar relatório de acompanhamento e parecer social;
- Promover orientações sobre direitos sociais e acesso políticas públicas;
- Monitorar os impactos das ações na vida dos beneficiários, propondo melhorias quando necessário;
- Sistematizar dados e relatórios para apresentar resultados às partes interessadas (gestores, financiadores, sociedade).
- Visitas domiciliares para funcionários afastados de sua ocupação;
- Acompanhamento de DSS diários, além de indicar alguns temas para serem discutidos;
- Organizar palestras sobre Planejamento Financeiro para funcionários demitidos;
- Organizar palestras de Boas - Vindas para funcionários admitidos;
- Encaminhar os colaboradores para realização de ASO - Atestado Saúde Ocupacional (Admissional, demissional, retorno ao trabalho, mudança de função e periódicos);
- Receber os ASO, arquivar e encaminhar a cópia para as equipes dos SESMT para elaboração do BOOK de segurança;
- Acompanhar e monitorar a data para realização dos de ASO semestral e periódico. Programar os ASO’s periódicos 45 dias antes do vencimento;
- Encaminhar o ASO ao setor administrativo para postagem no SGC;
- Fazer o controle de atestados médicos, declarações e acompanhar os colaboradores com a interface junto ao setor de Medicina da Sede;
- Cumprir procedimentos da Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, Administrativos da empresa e do cliente, observando as responsabilidades neles definidas, e controlar registros conforme estabelecido no Sistema de Gestão Integrada;
- Requisitar e utilizar os equipamentos de proteção individual.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
