Assessor de Atendimento (focal) | CLT | Presencial

Sobre a Vaga

Prestar suporte direto ao advogado trabalhista sênior na condução de demandas consultivas e contenciosas da área trabalhista.

Responsabilidades

• Auxiliar na análise inicial dos casos, identificando fatos relevantes, documentos necessários, riscos jurídicos e pontos que demandem aprofundamento
• Realizar pesquisas de legislação, jurisprudência, súmulas, orientações jurisprudenciais e demais entendimentos aplicáveis às demandas trabalhistas
• Auxiliar na elaboração de peças processuais trabalhistas, incluindo contestações, manifestações, impugnações, recursos, petições intermediárias e demais documentos jurídicos
• Prestar suporte na análise de petições iniciais, documentos apresentados pela parte contrária e demais elementos constantes dos processos
• Realizar levantamento, solicitação, organização e conferência de documentos necessários à elaboração das defesas e demais peças processuais
• Analisar e selecionar documentos relevantes para cada demanda, identificando inconsistências, informações faltantes e elementos importantes para a construção da estratégia jurídica
• Organizar, nomear, formatar e preparar documentos para protocolo e utilização nos processos judiciais
• Auxiliar na elaboração de cronologias, relatórios, resumos de casos e organização das informações necessárias à atuação do advogado responsável
• Acompanhar processos trabalhistas e auxiliar no controle de prazos, audiências, perícias, publicações, determinações judiciais e demais movimentações processuais
• Prestar suporte administrativo e operacional relacionado às demandas trabalhistas, garantindo a correta organização dos processos, documentos e informações
• Auxiliar na preparação de documentos e informações para audiências, reuniões com clientes e definição de estratégias processuais
• Manter organização dos arquivos físicos e digitais relacionados aos processos e clientes da área trabalhista
• Utilizar os sistemas eletrônicos do Poder Judiciário e demais ferramentas necessárias para consulta, acompanhamento e suporte às demandas trabalhistas

Requisitos

• Estar cursando Direito a partir do 4º ano, com preferência para candidatos já bacharéis em Direito
• Experiência prática anterior em escritório de advocacia com atuação na área de Direito do Trabalho
• Experiência na elaboração e apoio à elaboração de peças processuais trabalhistas, especialmente contestações, manifestações, impugnações, recursos e petições intermediárias
• Experiência na análise de reclamações trabalhistas, documentos, provas e informações necessárias à construção da defesa e da estratégia processual
• Prática em pesquisa de legislação, jurisprudência, súmulas, orientações jurisprudenciais e entendimentos dos Tribunais do Trabalho
• Experiência com organização, conferência, seleção e preparação de documentos para utilização em processos judiciais
• Familiaridade com os sistemas eletrônicos utilizados na Justiça do Trabalho, especialmente PJe, além de outros sistemas de consulta, peticionamento e acompanhamento processual
• Boa redação jurídica, capacidade de interpretação e raciocínio analítico
• Boa comunicação oral e escrita, organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no acompanhamento das demandas
• Capacidade de administrar a própria rotina de trabalho, definir prioridades, acompanhar prazos e tomar as iniciativas necessárias, sem depender de supervisão constante
• Facilidade com ferramentas digitais e com a organização de documentos e informações em ambiente eletrônico
• Diferencial: conhecimento e experiência no uso responsável de ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina jurídica, especialmente para pesquisa, organização, revisão e apoio na elaboração de documentos, sempre com conferência técnica, senso crítico e respeito à confidencialidade das informações