Responsabilidades e Atribuições
- Catalogar e classificar documentos técnicos, como projetos, especificações, manuais e relatórios. Implementar e manter um sistema eficiente de arquivamento.
- Receber, registrar e distribuir documentos técnicos entre as partes interessadas do projeto.
- Garantir o controle de versões, evitando erros causados pelo uso de documentos desatualizados.
- Utilizar sistemas de gerenciamento de documentos (GED) para armazenar, organizar e controlar o acesso aos arquivos.
- Garantir que todos os documentos estejam disponíveis para consulta em tempo hábil.
- Fornece suporte técnico relacionado à localização e ao acesso de documentos.
- Auxiliar na preparação de documentações para auditorias, revisões ou aprovações técnicas.
- Garantir que os processos de arquivamento estejam em conformidade com padrões internos, normas
- técnicas e regulamentações aplicáveis.
- Assegurar que os documentos críticos sejam protegidos contra perda ou danos.
- Digitalizar documentos físicos e garantir que estejam disponíveis no formato correto no sistema eletrônico.
Requisitos e Qualificações
- Formação
- Ensino Médio completo com formação técnica em Arquivologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão do fluxo documental GED, controle de revisões/emissões, distribuição de arquivos e suporte a auditorias.
- Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #Cultura
Azule
Laranja.
- Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
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A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.
A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.
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