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Presencial CLT Tecnologia 0 visualizações
ERP SAP metodologias ágeis análise de sistemas integração de sistemas gestão de projetos inteligência artificial ITIL Microsoft 365
Ver se você combina

Olá! Ficamos felizes com o seu interesse em uma de nossas oportunidades.

Na Arcelor
Mittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões.

A seguir, você encontrará mais detalhes sobre a Arcelor
Mittal, a oportunidade,

o que oferecemos

e o que buscamos nas pessoas que querem construir essa jornada conosco.

Quem somos:

Somos a Arcelor
Mittal, maior produtora de aço do Brasil e uma empresa global que atua com o propósito de produzir aços inteligentes para as pessoas e para o planeta.

Somos uma organização que evolui continuamente, impulsionada por pessoas, inovação e pela busca constante por soluções mais eficientes e sustentáveis. A Arcelor
Mittal é uma das principais empresas integradas de aço e mineração do mundo, com operações em 60 países e produção primária de aço em 15. Com mais de 125.000 empregados no mundo, atendemos clientes em diversos setores, como automotivo, construção, energia e engenharia. Nossos produtos fazem parte do dia a dia, causando um impacto positivo em indivíduos, comunidades e na sociedade.

Na nossa cultura, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e é por isso que a Segurança, nosso valor fundamental, orienta nossas ações, decisões e a forma como trabalhamos todos os dias.

Fazer parte da Arcelor
Mittal é integrar um ambiente em constante transformação, onde:

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A segurança e o cuidado com as pessoas vêm sempre em primeiro lugar
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A inovação e a tecnologia são aplicadas para gerar valor com responsabilidade
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O aprendizado é contínuo, com desafios reais e oportunidades de crescimento
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A diversidade de perspectivas fortalece nossas decisões e resultados

Buscamos pessoas que queiram evoluir junto com a empresa, contribuindo de forma responsável, colaborativa e comprometida com resultados sustentáveis.

Você será responsável por:

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  • Arquitetar, projetar, construir e promover a adoção de soluções de TI voltadas aos processos de logística e vendas;

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  • Levantar necessidades e detalhar requisitos funcionais junto aos parceiros de negócio;

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  • Definir e implementar integrações entre sistemas internos e externos, assegurando consistência e visão ponta a ponta dos processos;

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  • Atuar na implantação, parametrização, sustentação, diagnóstico e evolução de soluções corporativas, incluindo suporte aos usuários;

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  • Realizar a gestão de projetos de implementação, evolução e sustentação de soluções de TI;

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  • Coordenar squads e entregas utilizando metodologias ágeis;

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  • Apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica de novos projetos e demandas;

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  • Identificar lacunas nos processos e propor melhorias, automações e soluções inovadoras;

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  • Definir padrões técnicos, boas práticas e mecanismos de governança para as soluções;

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  • Garantir a qualidade, o desempenho, a segurança, a documentação e a aderência às arquiteturas de referência corporativas;

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  • Acompanhar a resolução de incidentes junto aos fornecedores e participar dos processos de contratação e gestão de fornecedores de TI;

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Reportar o status de projetos, demandas e incidentes para a gestão de TI.
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Assegurar que atividades da sua área estejam alinhadas aos requisitos de Saúde e Segurança.
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Conhecer e Cumprir as regras de ouro e requisitos dos FPSs.

Requisitos mínimos:

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  • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Administração, Engenharias ou áreas afins;

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  • Conhecimentos sólidos em ERP SAP, especialmente nos módulos TM, SD, LE e EWM;

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  • Conhecimento dos processos de cadastro de materiais e clientes, gestão de pedidos e contratos, vendas, expedição, transporte, armazenagem, faturamento, entrega e obrigações fiscais;

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  • Experiência em arquitetura de soluções, integração de sistemas e projetos de implementação ou sustentação;

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  • Experiência em análise de sistemas, levantamento de requisitos e documentação de software;

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  • Experiência em gestão de projetos de TI voltados para soluções SAP;

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  • Conhecimento de ITIL e metodologias ágeis;

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  • Inglês em nível intermediário;

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Utilização de inteligência artificial nas atividades de rotina.

Será um diferencial se você tiver:

As habilidades abaixo não são obrigatórias, mas podem potencializar sua contribuição e seu desenvolvimento na posição:

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  • Experiência em gestão de projetos e metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;

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  • Conhecimento em desenho de processos e arquitetura functional;

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  • Domínio do Microsoft 365 e de ferramentas de integração, como APIs e middleware;

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  • Conhecimento em SAP S/4HANA e ServiceNow;

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  • Inglês avançado;

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  • Experiência no desenvolvimento de soluções com inteligência artificial;

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Experiência em ambientes industriais ou siderúrgicos e participação em projetos estratégicos.

Outros detalhes importantes:

No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado.

Esta vaga é para atuar na cidade de São Gonçalo do Amarante – CE ou Serra – ES.

O que oferecemos

para você:

Na Arcelor
Mittal, cuidamos das pessoas de forma integral, promovendo saúde, bem-estar, segurança e qualidade de vida para você e sua família.

  • Transporte;
  • Refeitório;
  • Vale alimentação;
  • Assistência médica e odontológica (extensivo a dependentes legais);
  • Auxílio creche para mães de crianças até 12 meses;
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Previdência privada;
  • Convênio com empresas parceiras;
  • Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem-estar;
  • Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva;
  • Nosso compromisso com Saúde e Segurança se reflete em iniciativas contínuas que priorizam o bem-estar físico, mental e emocional das pessoas.
  • Segurança;
  • Cuidado coletivo;
  • Responsabilidade nas decisões.

Como funciona nosso processo seletivo:

Esta é a etapa inicial do processo. Conforme avance, as demais etapas incluem entrevistas com o time de Pessoas e com a liderança, além de avaliações complementares ao longo do processo e ao final, etapa admissional.

Nosso processo seletivo é conduzido de forma estruturada, transparente e respeitosa, considerando tanto aspectos técnicos quanto a aderência à nossa cultura.

Ao longo da jornada, buscamos conhecer não apenas suas experiências, mas também como você se conecta com ambientes que valorizam:

Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais.

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Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 8 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com