Missão do cargo
Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.
Responsabilidades e Atribuições
- Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
- Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
- Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
- Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
- Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
- Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
- Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
- Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
- Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).
Requisitos Obrigatórios
- Idade entre 14 e 24 anos.
- Ensino Médio cursando ou concluído.
- Conhecimentos básicos em informática
Requisitos Desejáveis
- Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo.
- Organização, responsabilidade e proatividade.
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
