Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL (T&D) – Híbrido – Jundiaí/SP

Sobre a Vaga

Buscamos um Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) PL para atuar na estruturação e melhoria contínua de trilhas de aprendizagem, matrizes de habilidades e programas de capacitação para áreas operacionais e força de vendas.

Responsabilidades

• Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) para Produção, Logística e Comercial, identificando gaps técnicos, comportamentais e de vendas
• Desenvolver e manter Skill Map por posto de trabalho e trilhas de aprendizagem para a força de vendas, conectando conteúdos de produto e habilidades comerciais
• Garantir conformidade dos registros de treinamento e apoiar auditorias relacionadas a requisitos ISO e normas legais
• Gerenciar indicadores de performance comercial e apoiar decisões com base em análises de dados
• Planejar e facilitar conteúdos para liderança operacional e para capacitação da equipe comercial (produto, negociação e venda consultiva)
• Contribuir com ciclos de avaliação (Nine Box) e com o ramp-up/onboarding técnico de novos colaboradores e do time comercial
• Apoiar gestores a partir de análises de clima e pesquisas internas, fortalecendo comunicação e planos de retenção/engajamento

Requisitos

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou RH
• Experiência desejável em ambientes de indústria/logística, com atuação na estruturação de capacitação para times comerciais
• Conhecimento em vendas consultivas, negociação orientada por dados e uso de CRM/inteligência de mercado
• Domínio de LMS, metodologias de avaliação (Nine Box) e ferramentas de assessment

Beneficios

• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte e restaurante interno
• Vale-alimentação e Totalpass
• Day-off de aniversário + vale-presente
• Descontos em produtos DUX e Eat Clean
• Psicoterapia e coaching via Zenklub (App)
• Licença parental estendida