Skills
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Gestão de rotinas de RH
Comunicação e relacionamento com áreas
Sobre a Vaga
O Grupo New busca um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento para transformar aprendizado em impacto real. Você atuará como elo entre a estratégia de pessoas e a execução das iniciativas de desenvolvimento, fortalecendo a cultura e apoiando o crescimento das carreiras dos colaboradores.
Responsabilidades
- Planejar e apoiar a execução de trilhas e programas de treinamento
- Realizar acompanhamento e organização das rotinas de T&D
- Atuar na interface entre demandas internas e necessidades de desenvolvimento
- Contribuir para a melhoria contínua das iniciativas de aprendizagem
- Apoiar a comunicação e a mobilização dos participantes nos treinamentos
Requisitos
- Experiência com rotinas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ou áreas correlatas
- Conhecimento em mapeamento de necessidades e apoio à estruturação de trilhas
- Boa comunicação e relacionamento para conduzir processos com diferentes áreas
- Organização para garantir prazos, registros e acompanhamento das atividades
Beneficios
- Ambiente voltado ao desenvolvimento de pessoas e cultura
- Oportunidade de atuar diretamente com iniciativas de T&D
- Participação em projetos que conectam estratégia e execução