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Power BI
Rotinas de Departamento Pessoal e Remuneração
Sobre a Vaga
O Grupo Consigaz busca um(a) Analista de RH Júnior para apoiar as rotinas de Remuneração e Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e a qualidade das informações da área. Se você se identifica com nossos valores e gosta de trabalhar com dados e processos, venha fazer parte do time.
Responsabilidades
- Receber, validar e registrar Requisições de Pessoal (RP), verificando aderência à estrutura organizacional e aos procedimentos internos
- Apoiar o processamento de Movimentações de Pessoal (MP), como promoções, transferências e alterações salariais, garantindo atualizações corretas no sistema de folha
- Realizar controle e monitoramento de Headcount (HC), assegurando consistência do quadro de pessoal e acompanhamento das posições aprovadas e ocupadas
- Manter o Controle de Vagas atualizado, conferindo movimentações periodicamente e comunicando o status das validações
- Conferir e atualizar informações da tabela salarial, identificando divergências e encaminhando para o analista responsável
- Extrair e tratar bases de dados do sistema de RH, organizando e padronizando informações para uso em análises
- Estruturar dashboards de baixa complexidade em Excel e Power BI, com foco em clareza e qualidade das informações
- Gerar relatórios periódicos de indicadores de RH, como headcount, turnover e absenteísmo
- Apoiar o preenchimento anual de pesquisas obrigatórias (ex.: IBGE) e a consolidação de dados para relatórios de ESG e diversidade
Requisitos
- Ensino superior em andamento (Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas)
- Experiência na área de RH, com foco em remuneração ou rotinas de departamento pessoal
- Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; desejável experiência com Power BI
Beneficios
- Remuneração composta por salário base + periculosidade
- Jornada de segunda a sexta, das 8h às 17h48
- Atuação 100% presencial em São Paulo