O que esta vaga pede
Recrutamento e seleção end to end
Entrevistas por competência
Triagem e hunting
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Se você tem formação em RH, Psicologia ou áreas correlatas e atua com recrutamento e seleção de vagas operacionais e administrativas, esta oportunidade é para você. A posição é voltada para conduzir processos seletivos do início ao fim, apoiando também etapas de admissão.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos end to end para áreas operacionais e administrativas
- Realizar levantamento e entendimento de perfis em parceria com o solicitante da vaga
- Atuar com recrutamento em alto volume, incluindo divulgação, triagem e hunting
- Realizar entrevistas por competência e elaborar laudos/pareceres comportamentais
- Manter a gestão do processo no modelo online (divulgação, triagem, agendamento e finalização)
- Enviar relatórios para clientes e acompanhar o andamento das seleções
- Apoiar etapas de admissão, incluindo captação de documentos e agendamento de exame admissional
- Interagir com operações e áreas de apoio para demandas relacionadas à seleção
Requisitos
- Formação superior completa ou em curso em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins
- Experiência na área (atividades relacionadas a recrutamento e seleção, departamento pessoal, treinamento, documentos e agendamentos)
- Conhecimento intermediário em Pacote Office
- Boa comunicação e perfil analítico, resolutivo e colaborativo
- Disponibilidade para atuação presencial no local da unidade
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados, quando necessário
Beneficios
- Salário de R$ 1.981,22
- Jornada 220h/mês, escala 5x2
- Atuação presencial na unidade de São Caetano do Sul
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (escalada.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
