Skills
Recrutamento e Seleção (R&S)
Entrevistas individuais e coletivas
Excel intermediário
Sobre a Vaga
Atue nos processos de recrutamento e seleção de candidatos operacionais para contas estratégicas e globais. Como Analista de RH Jr. bilíngue, você conduzirá etapas de seleção, apoiará estratégias de atração de talentos e garantirá qualidade na entrega, prazos e uma boa experiência para os candidatos.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de média complexidade, assegurando qualidade, cumprimento de SLAs e alinhamento com o cliente interno e externo
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas
- Aplicar e corrigir testes seletivos de acordo com a metodologia definida
- Atuar em processos seletivos com grande volume de candidatos
- Apoiar a organização e execução de mutirões de contratação
- Garantir organização e atualização das informações dos candidatos no sistema
Requisitos
- Inglês (necessário para a posição bilíngue)
- Excel e Word em nível intermediário
- Perfil comunicativo, com organização, proatividade e iniciativa
- Trabalho em equipe
- Superior cursando em RH ou áreas correlatas (com atualização no Pessoas Online)
- Ser funcionário Atento (conforme elegibilidade informada no anúncio)
Beneficios
- Salário de R$ 2.000,00
- Modelo de trabalho híbrido: 2x home office e 3x presencial
- Horário: de 09h00 às 18h00 (escala 5x2, com folga sábado e domingo)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: escalada.gupy.io.
Saiba como funciona.