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Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal (DP) para atuar com rotinas de folha de pagamento e implantação/estruturação da área. Você será responsável por garantir a acuracidade dos cálculos, o cumprimento de obrigações legais e o atendimento ao colaborador.
Responsabilidades
- Processar e conferir a folha de pagamento mensal, calculando proventos e descontos
- Realizar admissões e demissões CLT e PJ, incluindo aditivos de PJ e validação de notas fiscais
- Calcular e emitir guias de encargos (FGTS/Digital, INSS/DCTFWeb e IRRF)
- Transmitir e monitorar eventos no eSocial (S-1200, S-1210, S-2200 e outros), garantindo saneamento de inconsistências
- Conduzir rotinas de rescisões e férias, incluindo cálculos, homologações e controle de períodos aquisitivos
- Gerir ponto eletrônico, tratando exceções, horas extras, banco de horas e adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade)
- Dar suporte na conferência e entrega de obrigações anuais, como DIRF, RAIS (quando aplicável) e informes de rendimentos
- Atender colaboradores com orientações sobre holerites, benefícios e legislação
- Gerar arquivos para integração contábil e conciliar a folha com financeiro/contabilidade
- Acompanhar indicadores e metas (KPIs) da área de DP
Requisitos
- Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência comprovada em rotinas de DP (departamento pessoal) ou em escritórios de contabilidade
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com sistemas de folha e rotinas de implantação/estruturação
- Domínio de eSocial e DCTFWeb
- Organização e atenção a detalhes para atuar com prazos de fechamento e tributos
- Compromisso com ética e confidencialidade (LGPD), garantindo sigilo de informações salariais
- Boa capacidade analítica e raciocínio lógico para conferência de cálculos
Beneficios
- Modelo híbrido de trabalho
- Remuneração compatível com a posição (PJR)