Skills
Treinamento e Desenvolvimento
Avaliação de eficácia
Pacote Office
Sobre a Vaga
Na MRV&CO, acreditamos que a força da empresa está nas pessoas. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar iniciativas de desenvolvimento humano voltadas ao time comercial, contribuindo com treinamentos, avaliações e rotinas de gestão.
Responsabilidades
- Analisar, implantar e apoiar políticas e procedimentos de desenvolvimento humano
- Planejar e realizar treinamentos técnicos e comportamentais para corretores
- Propor e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal
- Aplicar avaliação de eficácia dos treinamentos
- Conduzir entrevistas de desligamento e de descredenciamento de corretores
- Elaborar relatórios gerenciais e planos de ação
- Operar sistema informatizado de gestão para Desenvolvimento Humano
Requisitos
- Ensino superior completo
- Conhecimento em pacote Office
- Experiência prévia na área
- Vivência em empresas de grande porte (diferencial)
Beneficios
- Salário compatível com o mercado
- Benefício Alimentação (VR flexível)
- Plano de saúde e plano odontológico
- Vale-transporte
- TotalPass (incentivo à atividade física)
- Descontos com parceiros (Allya)
- Benefícios conforme convenção coletiva de trabalho