Skills
Recrutamento e Seleção
Gestão de ATS
Entrevistas e Triagem
KPIs e Indicadores
Avaliação comportamental
Sobre a Vaga
Conecte talentos às oportunidades certas e ajude a fortalecer o crescimento da empresa. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você vai conduzir processos seletivos e garantir uma experiência positiva para os candidatos, com foco em resultados e melhoria contínua.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos, realizando divulgação, triagem, entrevistas e seleção de vagas estratégicas e operacionais
- Aplicar testes e dinâmicas técnicas e comportamentais conforme as necessidades das posições
- Manter e atualizar o ATS (sistema de recrutamento) seguindo políticas e procedimentos da área
- Dar suporte ao processo admissional, orientando candidatos sobre documentação, prazos e etapas
- Garantir feedbacks estruturados e acompanhar KPIs e indicadores do recrutamento
- Desenvolver estratégias de atração e projetos para regiões com menor oferta de mão de obra qualificada
- Elaborar relatórios e análises dos processos seletivos realizados
Requisitos
- Ensino superior completo
- Experiência com recrutamento e seleção em empresas em expansão
- Comunicação clara e empática com candidatos e gestores
- Organização para gerenciar múltiplos processos simultâneos
- Capacidade analítica para interpretar indicadores e apoiar decisões baseadas em dados
- Proatividade para buscar novas estratégias de atração
- Foco em resultados, prazos e qualidade da jornada do candidato
Beneficios
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação
- Assistência médica e odontológica
- Wellhub
- Descontos em planos de Internet
- Vale-Transporte
- Seguro de vida
- Auxílio Creche
- Auxílio para dependente PCD
- Desconto no Deezer
- Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo (estante virtual com mais de 250 mil livros)