Skills
Governança de Projetos
Gestão de Portfólio
KPIs e Indicadores
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de PMO de RH para estruturar e evoluir a governança do ecossistema de projetos de RH. Você atuará na definição de frameworks, na gestão do portfólio e no acompanhamento de indicadores, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades
- Estruturar e evoluir o modelo de governança dos projetos de RH, definindo papéis, ritos e critérios de decisão
- Gerir o portfólio de projetos de RH, apoiando priorização estratégica, alocação eficiente de recursos e visibilidade executiva
- Definir padrões e metodologias para condução de projetos, assegurando consistência, rastreabilidade e qualidade nas entregas
- Acompanhar o ciclo de vida dos projetos, monitorando cronogramas, marcos, indicadores de desempenho e riscos
- Definir e acompanhar KPIs e métricas de sucesso dos projetos de RH, garantindo alinhamento com metas organizacionais
- Atuar como ponto focal de governança junto às lideranças de RH e áreas de negócio, promovendo comunicação estruturada e decisões mais eficazes
- Promover integração entre iniciativas de RH para aumentar sinergia e evitar sobreposição de esforços
- Mapear e implementar melhores práticas de mercado em governança e gestão de projetos, contribuindo para a melhoria contínua
Requisitos
- Experiência no ecossistema de RH, com vivência em DHO, SESMT e/ou Departamento Pessoal
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos, com capacidade de adaptação ao contexto de RH
- Forte capacidade analítica e domínio de indicadores
- Excel intermediário e facilidade para trabalhar com outras plataformas (como Google Sheets)
- Disponibilidade para atuação presencial, com base próxima à Av. Paulista (região do Metrô Brigadeiro)
Beneficios
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Seguro de Vida em Grupo
- Assistência médica e odontológica
- UniGR (plataforma de cursos e treinamentos para desenvolvimento de carreira)