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ANALISTA PLANEJAMENTO MATERIAIS PRODUÇÃO PL - 36147

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Presencial CLT Administração 0 visualizações
MRP Gestão de estoque Follow-up de fornecedores Controle de obsolescência Gestão de crises Excel Avançado Inglês Avançado
Ver se você combina

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

  • Cálculo de necessidades (MRP): Analisar o plano de produção para calcular quantidades e prazos de compra de insumos.
  • Gestão de estoque: Definir níveis mínimos e estoque de segurança para otimizar o capital de giro e evitar rupturas.
  • Follow-up de fornecedores: Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega.
  • Controle de obsolescência: Monitorar a validade e as condições dos materiais para evitar desperdícios.
  • Gestão de crises: Alinhar planos de ação rápidos com a Produção e Qualidade em caso de atrasos logísticos.

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Administração, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
  • Sistemas: Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP e/ou AddOne (planejamento).
  • Excel Avançado: Tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, fórmulas lógicas e análise de dados.
  • Conhecimentos Técnicos: Conceitos de estoque de segurança, ponto de pedido, lote econômico, giro de estoque e KPIs.
  • Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação assertiva, inteligência emocional e resiliência para resolução de conflitos com fornecedores.
  • Alta organização e capacidade de gerenciar múltiplos prazos.
  • Inglês Avançado.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

  • Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
  • Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
  • Modelo de trabalho: Presencial
  • Área contratante: CaP/LOP-PT

Para colaboradores Bosch

  • Prazo: 19/10/26
  • Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
  • Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
  • Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

bosch.com.br/carreiras

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com