A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.600 unidades espalhadas por todo o país e mais de 60 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui! Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas
principais atividades
- ? Assessorar o Conselho de Administração, apoiando na organização das reuniões e preparação dos materiais de suporte
- Elaborar e redigir atas das reuniões dos órgãos de governança
- Participar de reuniões do Conselho Fiscal, com contato frequente e interação direta com executivos e alta liderança
- Atuar como ponto de apoio em temas sensíveis de Governança, Ética e Compliance, garantindo uma comunicação clara e adequada aos diferentes públicos
- Apoiar a disseminação da cultura ética, atuando na apuração de relatos recebidos pelo Canal de Denúncias e no atendimento a consultas
- Elaborar relatórios gerenciais, comunicações internas e treinamentos
- Apoiar nas respostas a questionários ESG e no atendimento às obrigações regulatórias.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Direito
- Desejável pós-graduação em Compliance, Direito Societário, Governança Corporativa ou áreas relacionadas
- Cursos de extensão em Compliance ou Governança Corporativa serão considerados diferenciais
- Conhecimentos em Ética e Compliance, Direito Societário e Governança Corporativa
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de posicionamento e segurança para interagir com executivos e alta liderança
- Capacidade de organização, priorização e condução simultânea de diferentes demandas. Competências Comportamentais
Buscamos uma pessoa com comunicação forte, clareza de posicionamento e maturidade profissional, que tenha segurança para transitar e se relacionar com executivos, conselheiros e alta liderança. É importante ter discrição para lidar com informações sensíveis, capacidade de solucionar questões complexas, organização, dinamismo, boa autogestão e facilidade para trabalhar de forma colaborativa.
- Responsabilidade e comprometimento com a entrega dos resultados.
- Perfil colaborativo, com disposição para apoiar a equipe, compartilhar conhecimento e contribuir para melhorias nos processos.
Informações adicionais
Participação nos Resultados (PPR)Day off aniversário
Assistência Médica
Assistência Odontológica
TelemedicinaVT
Fretado
Estacionamento Restaurante no local
Seguro de VidaBenefício Farmácia
Convênio com Empresas Parceiras
Academia no local
Ambulatório no local
Wellhub
Cesta de Natal
Trilha de Carreira
Universidade Corporativa
Licença Maternidade e Paternidade EstendidaKit bebê para gestantes
Auxílio funeral
