O que esta vaga pede
O Analista Júnior de Captação de Recursos com Pessoa Física será responsável pelo
atendimento aos doadores, pela experiência dos doadores no contato direto com a
organização e pelo suporte à execução das estratégias de captação.
Esse profissional terá como foco fortalecer o vínculo e o nível de satisfação dos
doadores, cultivando o relacionamento com a base, solucionando problemas e dúvidas
apresentados por ela, acompanhando a performance e os resultados desse
relacionamento e reportando-os à coordenação.
Perfil:
Profissionais que atuam no âmbito de Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações
Públicas e Terceiro Setor, com interesse em captação de recursos e transformação
social.
Responsabilidades:
Ser o ponto focal de atendimento ativo e receptivo da base (telefone,
e-mail e WhatsApp);
Apoio na execução de ações de captação envolvendo produtos e
eventos;
Identificação de pontos de melhoria no relacionamento com Doador;
Lançamento de notas e requisições de compra em sistema interno;
Apoio na elaboração de relatórios/apresentações de performance e
resultados para time interno;
Apoio na prospecção de potenciais parceiros e grandes doadores para as
campanhas e ações;
Participar de reuniões periódicas com o coordenador da área;
Pesquisas e mapeamentos de mercado;
Apoio em processos criativos e estratégicos do projeto, como campanhas, ações
com a base de doadores e planejamento anual.
Competências:
Organização e atenção a detalhes;
Proatividade e autonomia;
Boa comunicação verbal e escrita;
Boa resolução de problemas;
Capacidade analítica e leitura de dados;
Criatividade;
Facilidade para trabalho em equipe;
Diferenciais:
Experiência com relacionamento com doadores, clientes ou voluntários;
Conhecimento em ferramentas de CRM;
Noções de funil de captação e jornada do doador;
Familiaridade com indicadores de performance (ROI, CAC, LTV, Retenção);
Experiência no terceiro setor (ONGs, fundações, associações etc.);
Inglês intermediário;
Noções de marketing de relacionamento ou atendimento humanizado;
Requisitos principais
- Experiência com relacionamento com doadores
- Conhecimento em ferramentas de CRM
- Noções de funil de captação
- Familiaridade com indicadores de performance
- Experiência no terceiro setor
- Inglês intermediário
- Noções de marketing de relacionamento