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Analista de Gestão de Carteira e Cobrança Pleno (Dados e Performance) | Híbrido

Prepare esta candidatura

Veja se a vaga combina com você antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
SQL Excel intermediário/avançado Dashboards e indicadores de performance
Ver se você combina

Sobre a Vaga

Na Construtora Tenda, buscamos um(a) Analista Pleno para apoiar a gestão e a evolução das estratégias de cobrança digital. Você vai transformar dados em análises e recomendações para melhorar resultados, apoiar decisões e garantir a qualidade das informações.

Responsabilidades

  • Extrair, tratar e consolidar bases de dados por meio de consultas SQL
  • Desenvolver e aprimorar relatórios, dashboards e indicadores de performance
  • Acompanhar o funil das ações de cobrança digital, identificando desvios e oportunidades
  • Mensurar resultados de campanhas, réguas de comunicação, fornecedores e experimentações
  • Preparar segmentações e bases de clientes para ações de cobrança e testes
  • Atualizar indicadores e classificações de clientes nos sistemas SUAT e Recupera
  • Investigar inconsistências, falhas sistêmicas e quedas de performance para contribuir com a causa-raiz
  • Atuar com TI e fornecedores na abertura e acompanhamento de chamados até a resolução
  • Documentar consultas, fontes de dados, regras de negócio, indicadores e processos
  • Dar suporte ao Analista Sênior no planejamento de testes e na identificação de oportunidades

Requisitos

  • Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira, Gestão de Negócios, Gestão Empresarial, Direito, Marketing ou áreas afins
  • Conhecimento em SQL
  • Excel intermediário a avançado
  • Experiência prévia com operações ou planejamento de cobrança
  • Experiência prévia com extração e manipulação de bases e dados

Beneficios

  • Vale Refeição e Vale Alimentação (iFood Benefícios)
  • Vale Transporte (para demais cargos)
  • TendaPrev e bônus anual conforme atingimento de resultados
  • Plano de Saúde com coparticipação, Plano Odontológico (opcional), Seguro de Vida e Wellhub
  • Programas de bem-estar e apoio (Dr. Alper, Alo Viva Bem, Gestante e Licença Maternidade estendida)
  • Regime híbrido com 2x por semana home office e horário flexível
  • Folga de aniversário, auxílio creche e licença-paternidade estendida
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (tenda.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 7 de agosto de 2026
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