Skills
Sobre a Vaga
Na Syngenta, estamos buscando um(a) Analista de FP&A Sênior para apoiar as atividades de parceria de negócios do time de Marketing Finance. A função será responsável por análises financeiras e acompanhamento de desempenho para contribuir com as metas de curto e longo prazo da empresa.
Responsabilidades
- Elaborar orçamento e analisar despesas, destacando variações em relação às metas e propondo planos de mitigação para MKT CP, Biológicos e Seedcare
- Analisar e acompanhar campanhas de marketing, controlando eficiência/desempenho, definindo provisões e gerando insights
- Realizar análises de impacto de preços versus orçamento, forecasts e atualizações do negócio por unidade comercial
- Conduzir análises Realizado/Backlog (preços e margens), identificando riscos e oportunidades para o restante do ano (YTG) e para o fechamento anual
- Reportar trimestralmente o saldo de provisões de rebates (aging e suficiência - ICF)
- Participar de auditorias internas e externas relacionadas a rebates e outras provisões ligadas a barter e campanhas
- Construir análises de alto impacto conectadas à estratégia da Syngenta, incluindo criação de cenários e avaliação de trade-offs
- Dar suporte ao planejamento de longo prazo (Plano de 5 Anos) e aos forecasts
Requisitos
- Formação completa em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade
- Inglês avançado
- Experiência com planejamento financeiro, orçamento e forecasts
- Forte capacidade analítica e de modelagem de dados (integração de dados, leitura de variações/tendências e elaboração de relatórios com recomendações)
- Habilidade para identificar riscos e oportunidades, criar cenários e avaliar trade-offs
- Conhecimento avançado em Excel
- Experiência com Qlik Sense e SAP
- Vivência desejável no agronegócio e em ambientes multifuncionais (incluindo apoio a Vendas e Marketing)
Beneficios
- Plano médico, odontológico e oftalmológico a partir do primeiro dia
- Benefícios como férias remuneradas, licenças maternidade e paternidade e auxílio educação
- Programas de bem-estar e descontos corporativos
- Opções de trabalho flexíveis (modelo híbrido)