Objetivo da posição: Você será alocado na área de Operações de RH Brasil da Syngenta e fará parte de uma equipe engajada que conta com especialistas em entrega de processos de RH, focada nos clientes e que busca as melhores práticas de mercado. Transformação, Tecnologia, Experiência do Cliente e Melhoria Contínua é um tema frequente. Somos responsáveis pelo gerenciamento de fornecedores e prestadores de serviços com foco no atendimento do mais alto padrão de indicadores de performance para garantir a melhor experiência do nosso funcionário.
Responsabilidades
- Folha de pagamento e conformidade
- Assegurar o processamento correto e tempestivo da folha de pagamento para os negócios sob sua responsabilidade, incluindo Proteção de Cultivos, Digital, Seeds e Nutrade.
- Assegurar o correto processamento dos cálculos, encargos sociais, imposto de renda e emissão dos comprovantes anuais de rendimentos.
- Assegurar a consistência dos dados enviados ao eSocial em relação aos resultados processados na folha.
- Executar o processo de calendário anual de folha, garantindo o cumprimento de prazos e marcos críticos.
- Conferir os inputs de folha, conduzir o processo de sign-off e assegurar a acuracidade dos cálculos e pagamentos.
- Garantir a correta aplicação de acordos coletivos, parâmetros de folha e obrigações legais, trabalhistas, previdenciárias e tributárias aplicáveis.
- Garantir o processamento adequado da folha de pagamento de expatriados, em alinhamento com as diretrizes corporativas e a legislação local.
- Fornecedores e governança
- Realizar a governança diária e semanal com os provedores de serviços sob sua responsabilidade, acompanhando entregas, riscos, pendências e planos de ação.
- Monitorar indicadores de desempenho e níveis de serviço (SLAs), assegurando aderência aos padrões de qualidade, prazo e conformidade definidos pela companhia.
- Apoiar a gestão de fornecedores de ponta a ponta, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços e para a resolução estruturada de desvios.
- Auditoria, controles e relatórios
- Manter evidências, documentos e controles de folha organizados e disponíveis para fiscalizações, auditorias internas e externas.
- Preparar e executar a documentação mensal de suporte aos processos de auditoria e controles internos.
- Apoiar o time Jurídico em demandas trabalhistas, fiscalizações de órgãos reguladores, auditorias e litígios, fornecendo informações e documentação técnica de folha.
- Elaborar, consolidar e apresentar relatórios de desempenho, analisando desvios, identificando causas-raiz e propondo ações corretivas e preventivas.
- Gerir dados relevantes ao escopo de Payroll nos sistemas corporativos, incluindo Workday, Global
- View e SAP Financeiro, assegurando qualidade, integridade e rastreabilidade das informações.
- Experiência do colaborador e melhoria contínua
- Assegurar uma experiência de atendimento consistente e de alta qualidade aos colaboradores, com foco em precisão, agilidade e resolução efetiva das solicitações.
- Realizar escuta ativa de clientes internos e avaliar a qualidade dos atendimentos para identificar oportunidades de aprimoramento dos serviços de RH.
- Elaborar e manter atualizada a documentação de referência, os procedimentos e a base de conhecimento de Payroll, em conformidade com as diretrizes corporativas.
- Identificar oportunidades de simplificação, automação e padronização de processos, contribuindo para ganhos de eficiência e qualidade operacional.
- Projetos e transformação
- Atuar como agente de mudança em iniciativas de transformação, melhoria de processos e implementação de soluções de Payroll.
- Apoiar projetos de folha relacionados a fusões e aquisições (M&A), garantindo adequada transição operacional, governança de fornecedores e conformidade dos processos.
- Contribuir para a implementação e sustentação de melhorias sistêmicas e operacionais, assegurando comunicação, controles e aderência aos requisitos do negócio.
WL3A
Qualificações
- Bacharel em Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas
- Desejável Inglês e Espanhol
- Conhecimento em SAP de folha
- Demonstrar em sua experiência participação ativa em projetos de folha
- Demonstrar experiência em gestão de fornecedores de ponta a ponta
- Entendimento de demandas trabalhistas
- Habilidades em Gestão de conflitos e resolução de problemas
- Demonstrar que busca e solução de problemas de forma assertiva, resolutiva e autônoma
Informações adicionais
- Local de Trabalho SP
- A esta posição não se aplica visa e realocação
- Candidatos devem ser residentes e ter todos os direitos para trabalhar no país onde a posição está aberta.
Mais do que acreditar somente no poder da diversidade, a Syngenta vem promovendo uma cultura inclusiva que abrange as diferenças em todas as formas. Aqui, acreditamos que o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas, construindo um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de raça, gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
About Syngenta
Syngenta is a global leader in agricultural innovation with a presence in more than 90 countries. Syngenta is focused on developing technologies and farming practices that empower farmers, so they can make the transformation required to feed the world’s population while preserving our planet. Its bold scientific discoveries deliver better benefits for farmers and society on a bigger scale than ever before. Guided by its Sustainability Priorities, Syngenta is developing new technologies and solutions that support farmers to grow healthier plants in healthier soil with a higher yield. Syngenta Crop Protection is headquartered in Basel, Switzerland; Syngenta Seeds is headquartered in the United States. Read our stories and follow us on LinkedIn, Instagram & X.
