O que esta vaga pede
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Responsabilidades e atribuições
Rotinas financeiras
Realizar
lançamentos e conferências de informações financeiras. Apoiar
conciliações bancárias e financeiras. Realizar
pagamentos e recebimentos internacionais através de fechamentos de câmbio. Acompanhar
pendências financeiras e atualizar controles. Apoiar
o fechamento mensal da área. Preparar
relatórios e controles financeiros simples. Controles e análise
Conferir
informações entre relatórios e sistemas. Identificar
diferenças ou informações inconsistentes e comunicar à liderança. Apoiar
a investigação e correção de divergências. Manter
controles e bases de dados atualizados. Sistemas e processos
Utilizar
sistemas financeiros e ERP para execução das atividades. Realizar
consultas e conferências nos sistemas. Apoiar
testes e melhorias de processos. Aprender
e seguir os procedimentos e controles internos da empresa. Interface com outras áreas
Apoiar
o atendimento de solicitações de outras áreas relacionadas aos processos
financeiros. Interagir
com Contabilidade, Fiscal, Juridico, SEK e demais áreas quando necessário. Realizar
follow-up de pendências e solicitações. Escalar
problemas ou situações fora do seu nível de autonomia para a liderança.
Requisitos e qualificações
Ensino
superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis,
Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Experiência
prévia na área financeira.
Conhecimento
de Excel em nível básico/intermediário.
Boa
capacidade de organização. Desejáveis
Conhecimento
de contas a pagar, contas a receber internacionais (Fechamento de Câmbio)
Conhecimento
de algum sistema ERP.
Excel
intermediário/avançado.
Espanhol
básico/intermediário.
Informações adicionais
Saúde e Bem-Estar: Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação). Assistência Odontológica: Opcional. Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos. Assistência ao Filho Deficiente. Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador). Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal. Gympass que agora é Wellhub. Alimentação: Vale Refeição. Vale Alimentação. Seguro de Vida. Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial. PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
Outros Benefícios
Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana. Plano de Carreira.
