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Analista Financeiro Junior (CR)

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Híbrido CLT Financeiro 6 visualizações
Conciliação bancária Emissão de Notas Fiscais Contas a receber Pacote Office Excel Impostos sobre notas fiscais Inglês Intermediário Relacionamento interpessoal
Ver se você combina

Estamos em busca de um Analista Financeiro para atuar em conjunto com o time do Corporativo. Buscamos um profissional dedicado, proativo e analítico, com forte foco na resolução de problemas, boa capacidade de interação com diferentes áreas da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais

responsabilidades e atribuições

  • Conciliação bancária
  • Emissão de Notas Fiscais
  • Contas a receber e cobrança
  • Emissão de Notas de Débito
  • Garantir controles internos dos recebimentos, notas fiscais, inadimplências, cobranças
  • Controle de backlog de faturamento de acordo com o sistema interno de projetos.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia. Conhecimento no ERP Protheus da TOTVS
  • Conhecimento Pacote Office, principalmente Excel
  • Conhecimento de impostos sobre notas fiscais
  • Conhecimento do sistema Fluxo da Allstrategy (diferencial)
  • Inglês Intermediário (diferencial)
  • Capacidade de estabelecer relacionamento interpessoal com os membros da equipe
  • Disposição para aprender constantemente, desafiando pontos de vista
  • Habilidade para buscar conhecimento em processos não dominados
  • Flexibilidade para mudanças e abertura para proposição de novas ideias

Informações adicionais

  • Possuir disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo (Vila Olímpia);

Informações adicionais

Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de vida Meu Pet Club Mobilidade (incluindo opção de combustível) Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros) Vale Refeição e/ou Vale AlimentaçãoBem-estar: VT, Birthday off, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê. Desenvolvimento e engajamento: Plataforma BIP com diversos cursos online.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vemprabip.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 5 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vemprabip.gupy.io

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