PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA

PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR

NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como
PESSOA ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DOCENTE SÊNIOR

• são: Liderar e conduzir projetos estratégicos da área docente, garantindo planejamento, execução, acompanhamento de cronogramas, riscos e entregas
• Estruturar e implementar iniciativas de marca empregadora voltadas ao público docente, fortalecendo a atração e retenção de talentos acadêmicos
• Conduzir e evoluir o projeto de coordenadores de curso, apoiando a definição de diretrizes, desenvolvimento e acompanhamento dessa liderança acadêmica
• Planejar e executar ações de endomarketing direcionadas ao público docente, com foco em engajamento e comunicação institucional
• Atuar de forma integrada com as áreas de CX (Customer Experience), Ensino e PEA, garantindo alinhamento das iniciativas com a experiência do docente e a qualidade acadêmica
• Realizar análises de dados e indicadores, gerando insights para tomada de decisão e priorização de iniciativas estratégicas
• Estruturar e acompanhar indicadores relacionados ao desligamento docente, identificando causas, tendências e propondo ações de retenção
• Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à cultura organizacional, promovendo engajamento, pertencimento e alinhamento aos valores institucionais
• Estruturar a governança dos projetos da área, incluindo acompanhamento de indicadores, consolidação de resultados e condução de reuniões executivas periódicas
• Elaborar relatórios e apresentações executivas para liderança, garantindo visibilidade das entregas, resultados e evolução dos projetos
• Atuar como ponto focal entre áreas acadêmicas e corporativas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas.

Requisitos e qualificações

• Buscamos profissionais com: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas
• Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos
• Desejável experiência em gestão de projetos (PMO)
• Experiência com projetos estratégicos de cultura, experiência do colaborador ou desenvolvimento organizacional
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile ou similares)
• Experiência com análise de dados, indicadores e construção de relatórios executivos
• Diferencial ter vivência com público docente ou em instituições de ensino superior.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Montreal - Barra da Tijuca

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas

• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuaisBem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade
• Seguro de vida
• Convênio com o SESC
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidadeDIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as

informações adicionais

prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.