Skills
Sobre a Vaga
Na Azos, a área de Treinamento & Desenvolvimento capacita Gerentes Comerciais e corretores parceiros em todo o Brasil. Como Analista de Treinamento Pleno, você vai ajudar a transformar demandas de capacitação em iniciativas com governança, dados e mensuração de impacto.
Responsabilidades
- Receber e organizar demandas de treinamento, criando cronogramas e alinhando agendas
- Coordenar a comunicação interna sobre o status das iniciativas de capacitação
- Consolidar listas de presença de Gerentes Comerciais e corretores
- Administrar ferramentas educacionais e apoiar a produção e a entrega de materiais
- Gerenciar orçamentos de fornecedores e organizar o fluxo de pagamentos da área
- Manter bases de dados confiáveis sobre as iniciativas de treinamento
- Coletar dados de participação e satisfação, gerando relatórios periódicos de efetividade
- Atuar com autonomia para antecipar necessidades, propor melhorias e resolver questões operacionais
Requisitos
- Ensino superior completo (Administração, Gestão, Análise de Dados ou Recursos Humanos são diferenciais)
- Mínimo de 2 anos de experiência em rotinas administrativas, gestão de projetos ou análise de dados
- Domínio avançado do Google Workspace, com foco em Google Planilhas (dashboards, automações e bases de dados)
- Perfil organizado, com atenção aos detalhes, proatividade e comunicação clara
- Residir na cidade de São Paulo (capital) para viabilizar encontros presenciais periódicos com a liderança
Beneficios
- Plano de saúde nacional e plano odontológico, com suporte da Pipo
- TotalPass e Wellhub
- Seguro de vida
- Licenças estendidas (maternidade e paternidade) e auxílio-creche
- Auxílio-setup e vale-refeição/alimentação (Clube iFood)
- Descontos em farmácias, além de apoio de desenvolvimento e Stock Options conforme elegibilidade