Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento PL. para atuar no desenvolvimento e execução de estratégias de capacitação corporativa. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento da operação logística e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento de ponta a ponta, transformando gaps de conhecimento, habilidade e desempenho em soluções de aprendizagem aplicáveis ao trabalho. Contribuir para a melhoria dos indicadores de produtividade, qualidade, segurança, aderência aos processos, retenção e preparação das lideranças, garantindo foco, cumprimento dos prazos, aplicação prática e acompanhamento dos resultados. Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)
Responsabilidades e atribuições
- Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças, áreas parceiras e equipes operacionais
- Analisar indicadores, processos, ocorrências e resultados da operação para identificar gaps de conhecimento, habilidade ou comportamento
- Estruturar trilhas de aprendizagem, integrações, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de liderança e ações de desenvolvimento
- Elaborar objetivos de aprendizagem, conteúdos, planos de aula, roteiros, manuais, apresentações, avaliações e materiais de apoio
- Ministrar treinamentos presenciais, virtuais e híbridos para diferentes públicos
- Apoiar a formação e o acompanhamento de multiplicadores internos
- Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com lideranças e áreas parceiras
- Acompanhar atividades no piso operacional para compreender os processos, validar necessidades e verificar a aplicação da aprendizagem
- Garantir a organização dos treinamentos, incluindo agenda, convocação, infraestrutura, materiais, registros e comunicação. Cadastrar e atualizar cursos, trilhas, turmas, públicos, avaliações e registros no LMS
- Acompanhar adesão, conclusão, pendências e certificações
- Organizar conteúdos, procedimentos, manuais e materiais de apoio
- Zelar pela rastreabilidade das ações e pela confiabilidade dos dados de treinamento
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento corporativo
- Experiência na condução de projetos de T&
- D, desde o diagnóstico até a execução e o acompanhamento dos resultados
- Experiência na elaboração e facilitação de treinamentos presenciais e on-line
- Conhecimento de levantamento de necessidades, desenho de soluções de aprendizagem, avaliação e indicadores
- Disponibilidade para visitas pontuais aos Centros de Distribuição e viagens conforme a necessidade dos projetos. Experiência em Logística, Supply Chain, indústria, varejo, distribuição ou ambiente operacional
- Experiência com equipes operacionais, primeira liderança e ambientes com diferentes turnos
- Conhecimento de operações reguladas, especialmente distribuição de medicamentos.
Informações adicionais
- Benefícios: PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.)
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos
- Programa Gestante
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Total
- Pass
- BMC Desconto em produtos
- Vale Transporte
- Vale Refeição ou Vale Alimentação
- Horário: 08:00 às 18:00Modelo de trabalho: Presencial 4x por semana e um dia home office.
