O que esta vaga pede
Talent Acquisition
Entrevistas
Inglês avançado
Comunicação
Atenção aos detalhes
Agendamento de entrevistas
Contato com candidatos
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.
Como Analista em Talent Acquisition, você será responsável pelo primeiro contato formal com candidatos. Você realizará a primeira entrevista e será responsável por entender os perfis dos candidatos e envolvê-los em nosso processo.
Responsabilidades
- Revisar informações online de candidatos para avaliar sua compatibilidade com a posição.
- Contatar candidatos por telefone, Zoom, LinkedIn ou email para validar seu interesse e motivá-los a participar em nosso processo.
- Agendar entrevistas internas, enviar convites e manter atualizados os registros do sistema.
- Entrevistar candidatos para avaliar suas qualificações, validando seu perfil, experiência, interesses, comprometimento, lógica e senso comum.
Requisitos
- Boas habilidades de comunicação.
- Forte atenção aos detalhes.
- Capacidade para gerar conexão com os candidatos.
- Nível avançado de inglês.
Beneficios
- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
- Hardware para você trabalhar de casa.
- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
- Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais.
- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento.
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.