Analista de Sistemas Pleno | RH (TOTVS RM) | Híbrido

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Analista de Sistemas Pleno com perfil analítico, proativo e consultivo, com forte domínio na linha TOTVS RM voltada para a Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. O profissional apoiará as áreas de negócio na identificação de oportunidades de melhoria, análise de chamados e implementação da melhor solução técnica e funcional nos sistemas de RH.

Responsabilidades

• Identificar, entender, analisar e entregar a melhor solução técnica/funcional para as demandas operacionais e estratégicas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Atuar no suporte de nível 2 e 3 aos módulos de RH do TOTVS RM, garantindo a resolução eficiente de incidentes e requisições.
• Realizar parametrizações, atualizações de versão, ajustes de fórmulas, fórmulas visuais e regras de negócio específicas para folha de pagamento, encargos sociais e rotinas trabalhistas.
• Garantir o correto funcionamento do sistema frente às exigências legais e fiscais (eSocial, FGTS Digital, DIRF/REINF, RAIS, DCTFWeb e convenções coletivas).
• Mapear o fluxo de dados entre o setor de Pessoal e demais módulos/sistemas correlatos, documentando requisitos para melhorias ou customizações.
• Participar do ciclo completo de implementação de novos recursos, conduzir testes homologatórios e promover treinamentos para os usuários-chave (Key Users).

Requisitos

• Experiência comprovada em TOTVS RM, com vivência prática e consolidada nos módulos de Recursos Humanos/Departamento Pessoal (RM Labore, RM Chronus, RM Vitae, RM Portal, etc.).
• Conhecimento aprofundado das rotinas trabalhistas: folha de pagamento, férias, rescisão, controle de ponto, gestão de benefícios e eSocial.
• Domínio no uso de SQL em ambiente Oracle para extração de relatórios, consultas complexas, auditorias de dados, criação de visões e análise de inconsistências.
• Criação e manutenção de fórmulas e fórmulas visuais no TOTVS RM.
• Construção de relatórios e painéis (RM Reports / TOTVS BI).
• Conhecimento sobre a arquitetura da base de dados do TOTVS RM (tabelas principais do módulo de pessoal, como PFUNC, PFPERFF, PFFINANC, etc.).
• Noções de integrações via APIs, arquivos de carga (txt/csv) ou consumo de Web Services com outros sistemas corporativos.
• Perfil analítico e investigativo, com habilidade para estruturar soluções definitivas.
• Capacidade de dialogar com clareza com a área técnica e com analistas e gestores de RH.
• Foco em entregas no prazo, mantendo qualidade e conformidade legal das parametrizações.

Beneficios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.