O que esta vaga pede
Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo: Garantir a gestão estratégica e a evolução dos indicadores de Loja Perfeita, transformando dados de execução em insights acionáveis para impulsionar a excelência no ponto de venda, assegurar a aderência às diretrizes da companhia e apoiar a tomada de decisão das áreas comerciais, trade marketing e merchandising, contribuindo para o crescimento sustentável dos resultados.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão: Gerenciar os indicadores de Loja Perfeita, garantindo
aderência à estratégia da companhia;Monitorar KPIs de execução, como disponibilidade, ruptura,
share de gôndola, planograma, precificação e execução de MPDV;Analisar dados de campo e transformar informações em
insights e recomendações para o negócio;Desenvolver relatórios e materiais executivos para
acompanhamento de resultados;Identificar oportunidades e desvios de execução, propondo
planos de ação junto às área de trade canal e comerciais e equipes de campo;Garantir a governança dos indicadores, regras de negócio e
qualidade dos dados da ferramenta de execução;Apoiar a construção, revisão e evolução dos critérios de
Loja Perfeita por canal e cliente;Atuar como interface entre Trade Marketing,Comercial,
Merchandising, etc;Conduzir análises de performance para impulsionar a
excelência de execução no ponto de venda.
Requisitos e qualificações
- Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas
- Desejável pós graduação em áreas afins
- Análise de dados e indicadores, Excel e Power BI (avançado)
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: Canais de distribuição
- Gestão de categorias
- Ativação no ponto de venda
- Estratégia de vendas
- Metodologia Nielsen.
Informações adicionais
- Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. Família - Apoio para momentos importantes:
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento:
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
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