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VI

Analista de Serviços Financeiros Sr

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Presencial CLT Financeiro 0 visualizações
SQL Power BI Tableau Python análise de dados
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Liderar a estratégia de pagamentos e parcerias do Premmia, com foco em pagamentos digitais, inovação e fidelização. Atuar como Business Owner, garantindo a evolução das soluções para clientes, revendas e áreas internas da Vibra.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da orquestração de pagamentos, incluindo roteamento, contingência e performance de adquirentes e demais provedores
  • Gestão do relacionamento comercial e estratégico com adquirentes, bandeiras, bancos e parceiros de pagamentos
  • Gestão dos principais KPIs de pagamentos, como aprovação, chargeback, fraude, conversão, TPV e custos
  • Responsável pela evolução da estratégia de antifraude e dos modelos preditivos de fraude digital
  • Utilização de dados e analytics para identificar oportunidades e suportar decisões de negócio
  • Atuação integrada com Dados, Tecnologia, Produto e Risco na evolução da solução.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas
  • Experiência em meios de pagamentos, adquirência, bancos, bandeiras, fintechs ou antifraude
  • Experiência com dados e analytics. Conhecimento em SQL, Power BI, Tableau, Python ou ferramentas similares
  • Conhecimento em modelos preditivos, antifraude e machine learning será um diferencial
  • Perfil analítico, comercial, negociador, protagonista e orientado a resultados.

Informações adicionais

Conheça nossos benefícios... Assistência Médica e Odontológica
Plano de previdência complementar
Licença-maternidade de 180 dias
Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)E para o desenvolvimento de nossas equipes... Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vibraenergia.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 25 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vibraenergia.gupy.io