Skills
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
LNT e plano anual de capacitação
Gestão de desempenho (ADP) e PDI
Sobre a Vaga
Na Florarte, você atuará como Analista de RH Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando líderes e áreas de negócio no desenvolvimento de pessoas, na gestão de desempenho e no fortalecimento da cultura organizacional.
Responsabilidades
- Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento alinhados às necessidades do negócio
- Conduzir o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), elaborar o plano anual de capacitação e monitorar indicadores de aprendizagem
- Organizar e executar treinamentos presenciais, online e híbridos, incluindo planejamento logístico e avaliação de eficácia
- Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho (ADP), feedback e construção/gestão de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, apoiando a criação e execução de planos de ação
- Atuar como parceiro de RH junto às lideranças, identificando oportunidades de desenvolvimento e melhorias na gestão de desempenho
- Desenvolver e apoiar iniciativas de talentos, sucessão, diversidade e inclusão
- Conduzir processos seletivos estratégicos e apoiar ações de atração e retenção quando necessário
- Elaborar e acompanhar indicadores da área, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas
- Contribuir com ações de comunicação interna e endomarketing para fortalecer engajamento
- Garantir conformidade com políticas internas, normas de qualidade, segurança, compliance e rotinas de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano, Psicologia Organizacional ou áreas afins (diferencial)
- Experiência sólida em RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Desempenho
- Vivência com integração, LNT, trilhas de aprendizagem, educação corporativa e desenvolvimento de lideranças
- Experiência com ADP, pesquisa de clima, PDI e indicadores de RH
- Pacote Office em nível intermediário ou avançado
Beneficios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale Alimentação
- Vale Transporte (opcional)
- Clube de Descontos Exclusivos
- Descontos em Produtos
- TotalPass
- Convênios com instituições de Ensino e Lazer
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.