Skills
Sobre a Vaga
O Grupo Caio está em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica na atração, avaliação e seleção de talentos. A posição é presencial em Botucatu/SP e envolve processos seletivos de média e alta complexidade, alinhados às necessidades do negócio.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade, garantindo aderência à cultura e competências da empresa
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento conforme demandas organizacionais e cenário do mercado
- Realizar hunting e busca ativa de talentos para fortalecer o pipeline de candidatos
- Acompanhar e apoiar a gestão de indicadores da área de Recrutamento e Seleção (como SLA, Time to Fill e Time to Hire)
- Utilizar ferramentas de assessment e avaliação comportamental para embasar decisões
- Contribuir com a gestão de projetos relacionados a melhorias e rotinas do recrutamento
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
- Vivência com hunting e busca ativa de talentos
- Conhecimento consistente em ferramentas de assessment e avaliação comportamental
- Experiência com indicadores de R&S, incluindo Efetividade das Fontes e Turnover de experiência
- Domínio do Pacote Office em nível avançado
- Experiência com sistemas ATS e plataformas de recrutamento
- Disponibilidade para viagens
Beneficios
- Refeitório
- Atendimento médico/ambulatorial
- Farmácia na empresa
- Atendimento psicológico
- Serviço social
- Ônibus para transporte
- Estrutura de lazer (salas e espaços exclusivos)
- Auxílio funeral
- Convênios odontológico e médico
- Auxílios estudantis e material escolar
- Benefícios como empréstimo consignado e parcerias (ex.: óticas e Sesi)