Skills
Sobre a Vaga
Buscamos profissional para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, oferecendo suporte às lideranças e contribuindo para a gestão e desenvolvimento das equipes.
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento e aprimoramento dos processos de RH
- Elaborar análises, diagnósticos e relatórios gerenciais
- Atuar como interface de RH junto a gestores, colaboradores, sindicatos, órgãos públicos e empresas terceiras
- Prestar suporte às lideranças em temas trabalhistas e de gestão de pessoas
- Conduzir e apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento
- Acompanhar processos de integração, desenvolvimento e retenção
- Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e clima
- Orientar tecnicamente profissionais de RH Júnior e Pleno
- Apoiar projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de alto volume, incluindo vagas operacionais e estratégicas
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e acompanhar o processo seletivo até a admissão
Requisitos
- Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência sólida em RH Generalista
- Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume
- Vivência em operações logísticas, industriais ou ambientes de grande movimentação de colaboradores
- Experiência no atendimento a gestores
- Conhecimento em legislação trabalhista
- Conhecimento em processos de Departamento Pessoal e demais subsistemas de RH
- Pacote Office intermediário
- Desejável conhecimento em sistema ADP
Beneficios
- Vale-Refeição ou refeição no local