Skills
Legislação trabalhista e previdenciária
Rotinas de Departamento Pessoal / RH
Documentação de SST e conformidade com terceiros
Sobre a Vaga
O CoE (Centro de Excelência Votorantim) busca um(a) Analista de RH Sênior para atuar na Gestão de Risco com Terceiros. Você será responsável por apoiar a área com análises documentais e rotinas de governança para assegurar conformidade legal e trabalhista, além de contribuir com a preservação da segurança dos trabalhadores terceirizados.
Responsabilidades
- Dar apoio e suporte às rotinas e aos processos da área de Gestão de Risco com Terceiros
- Revisar processos, desenhar fluxos e apoiar a criação/atualização de políticas e treinamentos
- Conduzir resolução de problemas com planos de ação efetivos
- Monitorar e controlar as entregas da operação
- Suportar o time no desenvolvimento de competências técnicas
- Conduzir temas operacionais com clientes e áreas parceiras
- Garantir o modelo de governança da empresa dentro da área, assegurando controles, efetividade, melhorias, produtividade e entregas de auditorias
- Elaborar painéis e relatórios gerenciais
Requisitos
- Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária
- Experiência com rotinas de Departamento Pessoal ou áreas de RH
- Conhecimento de documentação de Saúde e Segurança (SST)
- Conhecimento em sistemas de GRT
Beneficios
- Modelo de trabalho híbrido
- Atuação em um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração
- Processo seletivo com etapas online e entrevistas com RH e liderança