Skills
Gestão de programas de desenvolvimento
Onboarding e trilhas de aprendizagem
Gestão de indicadores (NPS e participação)
Sobre a Vaga
Na Getnet, buscamos uma pessoa Analista de RH Sênior para liderar a jornada de desenvolvimento organizacional, conectando programas de entrada e aceleração de talentos às necessidades do negócio. A atuação será híbrida em São Paulo ou Porto Alegre, com foco em governança, indicadores e melhoria contínua.
Responsabilidades
- Liderar a jornada completa dos programas de desenvolvimento, incluindo estágio, jovem aprendiz e trainee, do desenho ao acompanhamento operacional
- Contribuir com o time de Talent Acquisition na seleção das novas turmas, apoiando etapas do processo
- Planejar, desenvolver e conduzir trilhas de treinamento e onboarding, ou direcionar parceiros (multiplicadores internos e/ou consultorias externas)
- Gerir governança e rotinas operacionais dos programas, incluindo controles, relatórios e acompanhamento de melhorias
- Garantir processos financeiros dos programas, incluindo pagamentos a fornecedores conforme regras internas
- Realizar rotinas de admissão, renovação e desligamento de estagiários e jovens aprendizes em parceria com áreas especializadas
- Monitorar indicadores de participação e NPS, propondo ações para aprimoramento contínuo
- Acompanhar e reportar a líderes faltas e oportunidades (OPPs), além de apoiar reportes de responsabilidade compartilhada
- Na aceleração de talentos, apoiar a identificação de necessidades com lideranças e fortalecer pipeline interno
- Definir pré-requisitos, sugerir participantes e acompanhar treinamentos contratados com fornecedores
- Assegurar o cumprimento de cotas legais de jovens aprendizes nas empresas do Grupo e manter atualizados controles internos relacionados aos programas
Requisitos
- Ensino superior completo
- Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo ou Porto Alegre
- Experiência com gestão de programas de entrada e desenvolvimento de talentos
- Conhecimento da legislação aplicável a estágio e aprendiz, incluindo acompanhamento de cotas legais
- Conhecimento de metodologias de aprendizagem (ex.: 70/20/10)
- Gestão de projetos com planejamento, cronogramas, riscos e acompanhamento de entregas
- Experiência com gestão de fornecedores, contratos e orçamento
- Construção e análise de indicadores
- Pacote Office 365 avançado (PowerPoint e Excel)
- Espanhol como diferencial (desejável pelo ambiente multi-idiomas)
Beneficios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Day off de aniversário
- Seguro de vida
- Campanha de vacinação anual
- Vale-transporte
- VR/VA
- Bônus anual
- Auxílio creche
- Vale natalino
- Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade
- Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE)
- Plataforma Ástex para aprendizado de idiomas
- Acesso a conteúdos de learning (LinkedIn Learning e o’Reilly)
- Possibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.eu.greenhouse.io.
Saiba como funciona.