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Analista de RH Júnior | Híbrido (CLT) | São Paulo - SP

Híbrido CLT Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção end-to-end Comunicação interna Excel (bases e indicadores)

Sobre a Vaga

Na Pagaleve, empresa fintech no modelo Buy Now Pay Later, buscamos um(a) Analista de RH Júnior para atuar de forma transversal na área de Pessoas. Você vai contribuir com atração, desenvolvimento e engajamento dos talentos, fortalecendo nossa cultura e melhorando a experiência dos colaboradores ao longo da jornada.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, alinhando perfil com gestores e realizando entrevistas
  • Acompanhar etapas técnicas, gerir candidatos e organizar feedbacks com RH e liderança
  • Apoiar iniciativas de employee branding e fortalecer a marca empregadora
  • Planejar e executar ações de cultura organizacional e engajamento alinhadas aos valores da empresa
  • Elaborar comunicados internos, campanhas e conteúdos com clareza, qualidade e aderência ao tom de voz
  • Organizar eventos corporativos, como happy hours, offsites de liderança, workshops e treinamentos
  • Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas
  • Dar suporte à atualização de bases de dados de colaboradores, controles e indicadores da área de Pessoas
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo e apoiando novas iniciativas

Requisitos

  • Boa capacidade de resolução de problemas, curiosidade e vontade de aprender
  • Perfil adaptável para ambientes dinâmicos e em constante transformação
  • Comunicação verbal e escrita em português com clareza e habilidade para diferentes públicos
  • Relacionamento interpessoal, empatia e facilidade para criar conexões entre áreas e níveis
  • Autonomia e iniciativa para apoiar recrutamentos em diferentes níveis de senioridade
  • Excel intermediário ou avançado para manipulação de bases, controles e análises
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Beneficios

  • Plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente
  • Convênio odontológico
  • Cupom mensal de desconto em lojas que aceitam Pix Parcelado
  • Day off no mês do aniversário
  • Vale Alimentação/Refeição (cartão Ifood Benefícios)
  • Wellhub
  • Modelo flexível dentro do trabalho híbrido, com espaço para alguns dias presenciais
Publicada em 6 de junho de 2026
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