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AP

Analista de RH Júnior (JR) | Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Rotinas de RH Ponto eletrônico (hora extra e banco de horas) Benefícios e homologação

Sobre a Vaga

Se você gosta de atuar com rotinas de RH, apoiar líderes e garantir que os processos do ciclo de pessoal aconteçam com qualidade, venha fazer parte da nossa equipe. A posição é para atuar com demandas operacionais e atendimento interno, contribuindo para uma experiência melhor para nossos colegas.

Responsabilidades

  • Atuar em interface com os líderes das unidades para apoiar demandas do dia a dia
  • Realizar atendimento aos colegas para esclarecimento de dúvidas pontuais
  • Acompanhar e organizar envios de desligamentos para a matriz no RJ
  • Conduzir processos de homologação
  • Solicitar e apoiar benefícios para novos colegas
  • Atuar como ponto focal junto a operadoras e a matriz sobre benefícios
  • Tratar rotinas de ponto eletrônico, incluindo hora extra e banco de horas
  • Dar suporte com conhecimento generalista em férias, folha de pagamento, rescisão e ponto

Requisitos

  • Ensino superior completo em RH, Administração ou Contabilidade
  • Perfil resolutivo e autonomia para conduzir alguns processos
  • Pacote Office intermediário
  • Disponibilidade de horário

Beneficios

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Convênio com Farmácia
  • Convênio com Sesc
  • Convênio com Escola de Idiomas
  • Convênio com Empresa de Seguros
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Day Off no aniversário
  • Kit Bebê e Kit Natal
  • Programa Assistencial (saúde mental)
  • Empréstimo consignado
  • Centro de Educação Unificada (CEU)
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
  • Vaga elegível para pessoas com deficiência
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: apoioadministrativo.gupy.io. Saiba como funciona.
Publicada em 7 de agosto de 2026
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