O que esta vaga pede
Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito,trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo. Além disso, valorizamos as pessoas por serem quem são, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica. Temos um compromisso de promover um ambiente saudável e confiável para todos e todas, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão. Se você é essa pessoa e atende aos pré-requisitos informados abaixo, candidate-se à vaga. Boa sorte!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar
os processos de Recrutamento & Seleção, desde alinhamento de perfil,
divulgação e triagem até entrevistas, acompanhamento dos candidatos e
- retorno aos envolvidos;
Apoiar
os processos de integração/onboarding, contribuindo para uma experiência
- estruturada dos novos integrantes;
Apoiar
programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo organização de
- turmas, convocações, controles, avaliações e acompanhamento das ações;
Apoiar
iniciativas de desenvolvimento de lideranças, carreira, sucessão e jovens
- talentos;
Contribuir
com ações de clima, cultura, diversidade, engajamento e experiência do
- integrante;
Apoiar
- pesquisas internas e consolidação de planos de ação;
Elaborar
e atualizar indicadores, controles, apresentações e relatórios de RH,
- transformando dados em informações para acompanhamento da gestão;
Apoiar
- ações e eventos internos promovidos pela área de Pessoas;
Realizar
interface com integrantes e lideranças, direcionando adequadamente
- demandas relacionadas aos processos de RH;
Apoiar
- a elaboração de comunicados, materiais e apresentações da área;
Manter
- controles, documentos e informações de RH organizados e atualizados;
Apoiar
- a Gerência e Supervisão de Pessoas nas demandas e projetos da área;
Atuar
de forma integrada com as demais áreas de Pessoas, direcionando para ADP
as demandas específicas daquele processo, sem assumir sua execução.
Requisitos e qualificações
Ensino
Superior completo Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas
- correlatas;
Experiência
- anterior em RH e grandes mobilizações;
Conhecimento
- dos principais subsistemas de RH;
Conhecimento
de Pacote Office, especialmente Excel e Power
Point;
Boa
- capacidade de organização, comunicação escrita e elaboração de materiais;
Desejável
experiência com sistemas de RH, indicadores ou ferramentas de gestão de
- pessoas;
Desejável
vivência em empresas de serviços, indústria, óleo e gás ou ambientes
operacionais. Residir em Macaé ou Região.
Informações adicionais
- Oferecemos como benefícios: Plano de saúde e odontológico
- Seguro de Vida
- Vale alimentação e refeição
- Desconto Gympass
- Previdência Privada (opcional).
