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Analista de RH Jr | Gente & Gestão | Copa D'Or

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Analista de RH Jr, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

Responsabilidades e atribuições

Atuar
como ponto de apoio de RH para líderes e colaboradores da unidade, realizando

  • atendimentos, orientações e esclarecimento de dúvidas;

Apoiar
processos de Administração de Pessoal, como férias, ponto eletrônico,

  • desligamentos, benefícios e legislação trabalhista;

Acompanhar

  • indicadores de RH e apoiar com insights para relatórios gerenciais da área;

Conduzir

  • integração institucional de novos colaboradores;

Apoiar

  • ações de clima, engajamento e comunicação interna;

Participar
da execução dos processos de Gente & Gestão da unidade, contribuindo para

  • uma experiência positiva dos colaboradores;

Orientar
gestores sobre políticas internas, processos de RH e utilização dos sistemas

  • corporativos;

Atuar
em parceria com as áreas corporativas para garantir o cumprimento dos processos

  • e políticas da companhia;

Apoiar
demandas relacionadas a relações trabalhistas, auditorias e documentação
trabalhista quando necessário.

Requisitos e qualificações

Ensino

  • Superior completo;

Vivência
em rotinas generalistas de RH, preferencialmente em ambiente hospitalar ou

  • empresas de grande porte;

Conhecimento
em processos de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, férias, ponto

  • eletrônico e benefícios;

Experiência

  • com atendimento a líderes e colaboradores;

Conhecimento

  • em indicadores de RH e Excel intermediário;

Perfil
organizado, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e foco em
atendimento.

Informações adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Copa D'OrTrabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa. Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes)
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes)
  • 🍽️ Refeitório no local
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas)
  • 🛡️ Seguro de vida
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo)
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (rededor.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · rededor.gupy.io