Skills
Recrutamento e Seleção por Competências
Onboarding (Integração)
Treinamento e Desenvolvimento
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de RH (Gestão de Pessoas) para atuar em vaga 100% presencial.
Local: Biguaçu – SC (residir em Biguaçu ou São José, preferencialmente).
Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, horário comercial.
Responsabilidades
- Realizar recrutamento e seleção por competências
- Conduzir integração (onboarding)
- Atuar com treinamento e desenvolvimento
- Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
- Executar avaliação de desempenho
- Conduzir pesquisa de clima organizacional
- Elaborar e acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
- Atuar com gestão por competências
- Aplicar legislação trabalhista
- Gerir rotinas de benefícios
- Aplicar noções de LGPD ao RH
Requisitos
- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares
- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano ou áreas afins
- Experiência nas rotinas de RH (recrutamento e seleção por competências, onboarding, treinamento e desenvolvimento, LNT, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, PDI, gestão por competências, legislação trabalhista e benefícios)
- Noções de LGPD aplicadas ao RH
- Pacote Office (Word, Excel e Power Point)
- Conhecimento em sistemas de RH (ERP, ponto eletrônico e plataformas de recrutamento)
- Ferramentas Google Workspace (Google Sheets, Docs e Forms) – desejável
- Perfil: organização e planejamento; comunicação clara e assertiva; inteligência emocional; proatividade e senso de prioridade; discrição e ética profissional; flexibilidade e adaptabilidade; espírito de equipe e colaboração; orientação para resultados; responsabilidade; atenção aos detalhes; aprendizagem contínua
Beneficios
- Benefícios: pacote atrativo (será detalhado na entrevista)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.