Analista de RH Generalista para atuar nos processos de Recursos Humanos e nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando colaboradores e lideranças. Buscamos uma pessoa organizada, proativa e comunicativa, com atenção aos detalhes, compromisso com prazos e discrição no tratamento de informações.
- Apoiar recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento das contratações.
- Organizar a integração dos novos colaboradores e acompanhar as avaliações do período de experiência.
- Executar rotinas admissionais, conferindo documentos, acompanhando exames e mantendo cadastros, contratos e prontuários atualizados.
- Acompanhar e tratar o ponto eletrônico, conferindo faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e justificativas.
- Organizar e conferir informações e variáveis para o fechamento da folha de pagamento, em parceria com a equipe responsável.
- Realizar inclusões, exclusões e alterações de benefícios, acompanhando movimentações e conferindo valores e faturas.
- Controlar a programação de férias e acompanhar documentos e prazos.
- Apoiar desligamentos, conferência de documentação e acompanhamento de exames demissionais.
- Controlar atestados, afastamentos e retornos, encaminhando as informações aos responsáveis.
- Apoiar a conferência de dados para o eSocial, em interface com a contabilidade ou equipe responsável.
- Apoiar treinamentos e ações de comunicação interna, clima e engajamento.
- Atualizar planilhas e indicadores de RH e DP.
- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre ponto, benefícios, férias e procedimentos internos.
- Manter arquivos organizados e preservar a confidencialidade das informações.
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Conhecimento de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e apoio ao fechamento da folha.
- Noções de legislação trabalhista e eSocial.
- Conhecimento de Excel para elaboração e atualização de planilhas e controles.
- Facilidade com sistemas de RH e Departamento Pessoal.
- Boa comunicação oral e escrita, organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de priorizar demandas, acompanhar prazos e trabalhar em equipe.
Diferenciais
- Conhecimento dos sistemas Sólides e Folha
Certa.
- Vivência com equipes operacionais ou empresas de prestação de serviços.
- Experiência no atendimento a diferentes empresas ou unidades de um mesmo grupo.
- Experiência com integração, treinamento e indicadores de RH.
- Horário de trabalho
- Segunda a quinta-feira: das 8h às 18h.
- Sexta-feira: das 8h às 17h.
Benefícios
- Vale-refeição de R$ 31,00 .
- Vale-transporte.
- Plano de saúde após 90 dias .
- Plano odontológico.
- Total
Pass.
- Convênio com faculdades.
- Participação nos Lucros e Resultados — PLR.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
