Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para integrar nosso time e atuar de forma estratégica e operacional na gestão de pessoas, garantindo o cumprimento das políticas e processos de Recursos Humanos e agregando valor à experiência dos colaboradores.
Responsabilidades
- Fornecer esclarecimentos sobre rotinas de administração de pessoal e direcionar para ESS/MSS.
- Administrar iniciativas de reconhecimento, onboarding, idiomas e compliance.
- Apoiar gestores na execução do IDP, ministrar capacitações e treinamentos.
- Analisar continuamente dados e KPIs para apoiar decisões estratégicas.
- Organizar ações de autodesenvolvimento, datas comemorativas e eventos internos.
- Conduzir processos de R&S do alinhamento de perfil até a contratação.
- Reunir documentação, acompanhar audiências e atuar como preposto ou testemunha.
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos (R&S, treinamento e relações sindicais);
- Vivência em ambientes com grandes volumes de colaboradores, como indústria, varejo ou e-commerce.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
