O que esta vaga pede
Somos uma empresa que atua com foco em excelência operacional e atendimento de qualidade, sempre prezando por inovação, eficiência e desenvolvimento contínuo. Nosso time é composto por profissionais comprometidos, que acreditam no trabalho colaborativo e na construção de soluções inteligentes para o dia a dia. Se você é uma pessoa comunicativa, analítica e movida por desafios, encontrará aqui um ambiente ideal para colocar seu potencial em prática e evoluir profissionalmente.
Responsabilidades e atribuições
Principais
responsabilidades
- Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, contribuindo para o atendimento às demandas dos colaboradores e gestores
- Atuar em processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação de vagas até as etapas finais do processo
- Realizar triagem e análise de currículos, entrevistas e contato com candidatos
- Apoiar os processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores
- Acompanhar movimentações de colaboradores, como admissões, desligamentos, transferências, promoções e alterações funcionais
- Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos e políticas de RH
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração
- Contribuir para ações de clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas
- Realizar controles, atualizações de planilhas e sistemas relacionados aos processos de RH
- Apoiar o acompanhamento de indicadores da área e elaboração de relatórios
- Atuar em parceria com gestores, oferecendo suporte às demandas relacionadas à gestão de pessoas
- Apoiar as rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos
- Garantir organização, cumprimento de prazos e confidencialidade das informações da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção
- Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal será considerado um diferencial
- Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel
- Boa comunicação oral e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalhar com prazos e diferentes demandas simultaneamente
- Perfil proativo, colaborativo e orientado para solução de problemas
- Facilidade para trabalhar em equipe e realizar interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos
- Postura ética e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
Informações adicionais
Belo Horizonte/MG Remuneração competitiva, alinhada ao mercado e à experiência do(a) profissional. Pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que contribuem para o bem-estar, segurança e desenvolvimento do(a) colaborador(a). Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com iniciativas voltadas para qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
