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Analista de RH | 100% remoto

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Remoto CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Comunicação interna Clima organizacional Recrutamento e seleção ponta a ponta Cultura organizacional Employee branding Onboarding
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Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar com iniciativas de People, comunicação interna, cultura e clima organizacional, além de conduzir processos seletivos e onboarding.

Responsabilidades

  • Planejar e executar iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional, acompanhando indicadores, analisando resultados e propondo planos de ação.
  • Desenvolver e fortalecer iniciativas de cultura organizacional, garantindo que os valores estejam presentes na experiência das pessoas do Time.
  • Liderar a estratégia e a execução da comunicação interna, criando campanhas, comunicados e ações que promovam alinhamento, engajamento e transparência.
  • Planejar e organizar eventos corporativos, presenciais e remotos, como celebrações, programas internos e ações de engajamento.
  • Gerenciar o calendário anual de ações de People, garantindo organização, qualidade e alinhamento com os objetivos da empresa.
  • Atuar em parceria com diferentes áreas para transformar demandas do time em iniciativas de comunicação, cultura e experiência.
  • Criar apresentações, campanhas e materiais institucionais para diferentes públicos.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e estratégicas, proporcionando uma excelente experiência para as pessoas candidatas e lideranças.
  • Conduzir o processo de onboarding dos novos Bravers.

Requisitos

  • Experiência em Comunicação Interna, Gestão da Cultura e Clima Organizacional e Employee Branding.
  • Experiência conduzindo processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com organização e atenção aos detalhes.
  • Perfil proativo, colaborativo e com alto senso de responsabilidade.
  • Facilidade para construir relacionamento com diferentes áreas e níveis da organização.
  • Capacidade de transformar ideias em planos de ação e executá-los com autonomia.
  • Inglês intermediário para comunicação escrita, entrevistas e reuniões.
  • Experiência em empresas de tecnologia, games ou startups.

Beneficios

  • Auxílio idioma
  • Vale Refeição
  • Auxílio Home Office
  • Cartão Farmácia
  • Auxílio Cultura
  • Auxílio educação
  • Parceiros Educacionais
  • Auxílio creche
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde sem Coparticipação
  • Plano Odontológico
  • Gympass
  • Dia de folga no mês de aniversário
  • Terapia Online
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 12 de agosto de 2026
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