ANALISTA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL
Para atuar na área de Cadeias Agro ESG
O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – Organização não Governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), está selecionando um(a) profissional para a posição de Analista Social para trabalhar no apoio e suporte à área de Cadeias Agro ESG.
O IMAFLORA atua na área socioambiental há 31 anos, incentivando e promovendo mudanças nos setores florestal e agrícola, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais.
A Instituição nasceu sob a premissa de que a melhor forma de conservar as florestas tropicais é dar a elas uma destinação econômica, associada a boas práticas de manejo e a uma gestão responsável dos recursos naturais. Dessa perspectiva, o Instituto busca influenciar as cadeias produtivas dos produtos de origem florestal e agrícola; estimular o desenvolvimento local sustentável; colaborar para a elaboração e a implementação de políticas de interesse público e, finalmente, fazer, de fato, a diferença nas regiões em que atuamos, criando modelos de uso da terra e de desenvolvimento sustentável que possam ser reproduzidos em outros municípios, regiões e/ou biomas do País.
Mais informações no site http://www.imaflora.org/.
A área de ESG I Carbon on Track Agrícola do Imaflora desenvolve projetos e serviços ESG em diversas cadeias produtivas, entre elas cana de açúcar, cacau, café, grãos, guaraná, pecuária com foco na mitigação de riscos socioambientais em fornecedores, devida diligência em direitos humanos, criação de revisão de protocolos, programas de melhoria contínua, desenvolvimento de cadeias agrícolas, monitoramento de restauração produtiva com SAFs, cálculo de emissões e remoções de gases de efeito estufa (GEE) na agropecuária e agricultura regenerativa. A área trabalha com grandes empresas, cooperativas, associação de produtores e agricultores de todos os tamanhos.
Desafios:
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Realizar avaliações das condições sociais e trabalhistas em propriedades produtoras de café, em diferentes regiões do Brasil, considerando a legislação nacional aplicável, normas e protocolos de sustentabilidade e os requisitos estabelecidos por empresas e organizações da cadeia do café.
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Apoiar a execução de processos de avaliação, acompanhamento e monitoramento de não conformidades nos planos de ação, contribuindo para a definição e validação de medidas corretivas junto às propriedades avaliadas.
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Realizar análises e avaliações de riscos relacionados à violação de direitos humanos, às condições de trabalho e aos potenciais impactos sociais e ambientais sobre trabalhadores e comunidades locais, considerando referências nacionais e internacionais aplicáveis.
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Verificar a implementação e o cumprimento de requisitos legais, normas, políticas e protocolos relacionados a direitos humanos, relações de trabalho, saúde e segurança ocupacional, condições de trabalho e proteção socioambiental.
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Participar da elaboração, revisão e aplicação de metodologias, ferramentas, protocolos e instrumentos de avaliação e monitoramento das condições socioambientais nas propriedades produtoras de café.
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Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo com conhecimentos relacionados às questões sociais e trabalhistas em processos de avaliação de boas práticas agrícolas e de sustentabilidade.
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Planejar e executar atividades de campo, incluindo entrevistas, análise documental, observação das condições de trabalho e coleta de evidências necessárias à avaliação dos requisitos estabelecidos.
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Elaborar relatórios técnicos, análises e pareceres a partir das informações e evidências coletadas em campo, apresentando resultados, riscos identificados, não conformidades e recomendações de melhoria.
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Apoiar a análise e consolidação de dados provenientes das avaliações, contribuindo para a identificação de tendências, riscos recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos de gestão social da cadeia do café.
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Desenvolver e atualizar materiais técnicos e conteúdos de capacitação relacionados às relações de trabalho, direitos humanos, legislação trabalhista e rural, saúde e segurança do trabalhador e demais temas sociais relevantes para a cadeia do café.
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Acompanhar e analisar alterações na legislação trabalhista e socioambiental, bem como estudos, pesquisas, normas e tendências nacionais e internacionais relacionadas às condições de trabalho e aos direitos humanos, avaliando seus possíveis impactos sobre os processos de avaliação e monitoramento.
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Apoiar ações de capacitação, nivelamento técnico e disseminação de conhecimento junto a consultores, auditores, produtores e demais profissionais envolvidos nos processos de avaliação social.
Qualificações chave:
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Formação Superior em Sociologia, Administração, Gestão do Agronegócio, Agronomia, Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas, preferencialmente com especialização ou formação complementar em temas relacionados à sustentabilidade, direitos humanos, relações de trabalho ou gestão socioambiental.
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Experiência profissional comprovada na análise e avaliação de temas sociais, direitos humanos e impactos sociais, preferencialmente relacionados ao meio rural e ao agronegócio.
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Experiência na avaliação das relações e condições de trabalho em propriedades rurais, incluindo análise de requisitos legais trabalhistas, saúde e segurança ocupacional e condições de trabalho.
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Experiência comprovada na realização de auditorias, verificações ou avaliações sociais em propriedades rurais, preferencialmente em fazendas produtoras de café.
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Experiência na identificação, classificação, registro e acompanhamento de não conformidades e planos de ação corretiva.
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Conhecimento e experi&ecir...
