Skills
Remuneração
Remuneração Variável
Benchmarking e pesquisas salariais
Sobre a Vaga
Na XP Inc., estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para fortalecer nossos processos e fundações de remuneração core. O(a) profissional atuará na evolução das políticas, no apoio à estratégia de meritocracia e na implementação de novas ferramentas na área.
Responsabilidades
- Conduzir pesquisas salariais e análises de tabelas internas
- Realizar benchmarking com empresas estratégicas
- Contribuir para políticas e diretrizes de remuneração
- Atuar em conjunto com stakeholders para garantir fluxos relacionados à remuneração (Jurídico, sindicato, operação e áreas de RH)
- Organizar e apoiar treinamentos internos e para gestores sobre temas de RH
- Atuar como ponto focal de atendimento para demandas das áreas internas
- Participar de iniciativas ligadas a inteligência artificial aplicada a produtos
Requisitos
- Experiência com Remuneração
- Experiência com Remuneração Variável
- Conhecimento em mapeamento de processos
- Capacidade analítica com foco em organização e detalhes
- Visão sistêmica e habilidade para analisar impactos
- Foco em resultado e postura proativa
Beneficios
- Plano de saúde e plano odontológico
- Wellhub (Gympass) e Zenklub
- Seguro de vida
- Vale alimentação e vale refeição flexível
- Vale transporte e New Value (clube de benefícios)
- Licença parental (maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias)
- Auxílio creche
- Vida financeira com fundos de investimentos exclusivos e assessoria de investimentos
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io.
Saiba como funciona.